Gardien du cimetière communal (H/F)
Offre n° O095241108000264
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Générales, vous serez placé sous la responsabilité de la Cheffe du service à la population.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Contrôler les besoins d’entrée des véhicules dans l’enceinte du cimetière
- Gestion du cimetière, des concessions et espaces funéraires
- Superviser et contrôler les prestations de service dans le respect de la règlementation applicable
- Se mettre en contact avec le maître de cérémonie pour le déroulement de l’inhumation
- Préparation de l’actualisation du règlement du cimetière et veiller à son respect
- Conseil technique auprès des Elus
- Préparation des travaux d’implantation des concessions
- Surveillance et présence lors des interventions des prestataires funéraires (état de lieux, prise de photos avant et après)
- Vérification du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation au bon fonctionnement du service, tel que rendre compte à la Direction des Affaires Générales, en remontant les informations ; signalant toute dégradation ou profanation de sépulture, informations diverses
Entretien du cimetière
- Veiller à la propreté des allées, en permanence, et à leur désherbage
- Entretien des locaux (bureau et sanitaires publics)
- Assurer le déneigement de l’entretien de l’entrée du cimetière et du bureau le cas échéant
- Sortie des containers à poubelles aux horaires prévus
- Elagage
- Entretien des espaces verts
- Arrosage de certains monuments
- Nettoyage du jardin des souvenirs
- Mettre en sécurité les sépultures dangereuses
- Contrôler les besoins d’entrée des véhicules dans l’enceinte du cimetière
- Gestion du cimetière, des concessions et espaces funéraires
- Superviser et contrôler les prestations de service dans le respect de la règlementation applicable
- Se mettre en contact avec le maître de cérémonie pour le déroulement de l’inhumation
- Préparation de l’actualisation du règlement du cimetière et veiller à son respect
- Conseil technique auprès des Elus
- Préparation des travaux d’implantation des concessions
- Surveillance et présence lors des interventions des prestataires funéraires (état de lieux, prise de photos avant et après)
- Vérification du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation au bon fonctionnement du service, tel que rendre compte à la Direction des Affaires Générales, en remontant les informations ; signalant toute dégradation ou profanation de sépulture, informations diverses
Entretien du cimetière
- Veiller à la propreté des allées, en permanence, et à leur désherbage
- Entretien des locaux (bureau et sanitaires publics)
- Assurer le déneigement de l’entretien de l’entrée du cimetière et du bureau le cas échéant
- Sortie des containers à poubelles aux horaires prévus
- Elagage
- Entretien des espaces verts
- Arrosage de certains monuments
- Nettoyage du jardin des souvenirs
- Mettre en sécurité les sépultures dangereuses
Profils recherchés
- Connaissance des intervenants
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métiers)
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Être autonome tout en ayant l’esprit d’équipe
- Rigueur, assiduité
- Sens de l’organisation et de la planification
- Etre réactif et attentif
- Devoir de réserve et discrétion
- Force de proposition dans l’amélioration du service
- Fermeté
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métiers)
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Être autonome tout en ayant l’esprit d’équipe
- Rigueur, assiduité
- Sens de l’organisation et de la planification
- Etre réactif et attentif
- Devoir de réserve et discrétion
- Force de proposition dans l’amélioration du service
- Fermeté
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.