Référent secteur animation jeunesse (h/f)
Offre n° O095241015000635
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons
un/une référent(e) secteur animation jeunesse pour compléter son équipe.
un/une référent(e) secteur animation jeunesse pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez l’élaboration et la mise en œuvre du projet de secteur et des projets pédagogiques de chaque dispositif du Secteur Animation Jeunesse, dans le cadre réglementaire et en cohérence avec le projet de service (projets sociaux)
• Prise en compte des attentes / besoins des jeunes et l’offre sur le territoire pour définir des projets d’animation concertés et complémentaires.
• Etablissement d’un diagnostic jeunesse
• Gestion administrative et budgétaire du Secteur Animation Jeunesse
• Création des outils de suivi pour les différents dispositifs du secteur
• Rédaction des flash infos, des notes et des bilans relatifs aux différents dispositifs du Secteur Animation Jeunesse.
• Suivi du dispositif millésime
Vous devrez diriger le club 11/15 ans et avoir la charge de l’accompagnement à la scolarité collégien
• Encadrement d’une équipe de 6 animateurs pendant les vacances scolaires.
• Construction de programmes d’activités variées permettant l’accès à la culture, au sport et aux loisirs.
• Evaluation de l’offre proposée.
• Accompagnement des jeunes dans les difficultés sociales, éducatives et scolaires.
• Respect de la charte locale d’accompagnement à la scolarité et assurer sa mise en œuvre.
• Soutien des familles dans la scolarité de leur enfant.
• Développement d’actions de prévention des risques.
Vous serez chargé du développement du partenariat et de l’animation du réseau jeunesse local
• Animation et planification des réunions de concertation avec les différents acteurs qui œuvrent pour la jeunesse
• Pilotage de la plateforme jeunesse
Vous participerez à l'animation globale des deux centres sociaux.
• Participation à certaines manifestations (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier, ...)
• Participation ponctuelle aux actions menées hors temps d'accueil des jeunes
• Diffusion de l'information globale dans le réseau professionnel et associatif.
• Accompagnement et soutien des bénévoles des Centres Sociaux
• Prise en compte des attentes / besoins des jeunes et l’offre sur le territoire pour définir des projets d’animation concertés et complémentaires.
• Etablissement d’un diagnostic jeunesse
• Gestion administrative et budgétaire du Secteur Animation Jeunesse
• Création des outils de suivi pour les différents dispositifs du secteur
• Rédaction des flash infos, des notes et des bilans relatifs aux différents dispositifs du Secteur Animation Jeunesse.
• Suivi du dispositif millésime
Vous devrez diriger le club 11/15 ans et avoir la charge de l’accompagnement à la scolarité collégien
• Encadrement d’une équipe de 6 animateurs pendant les vacances scolaires.
• Construction de programmes d’activités variées permettant l’accès à la culture, au sport et aux loisirs.
• Evaluation de l’offre proposée.
• Accompagnement des jeunes dans les difficultés sociales, éducatives et scolaires.
• Respect de la charte locale d’accompagnement à la scolarité et assurer sa mise en œuvre.
• Soutien des familles dans la scolarité de leur enfant.
• Développement d’actions de prévention des risques.
Vous serez chargé du développement du partenariat et de l’animation du réseau jeunesse local
• Animation et planification des réunions de concertation avec les différents acteurs qui œuvrent pour la jeunesse
• Pilotage de la plateforme jeunesse
Vous participerez à l'animation globale des deux centres sociaux.
• Participation à certaines manifestations (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier, ...)
• Participation ponctuelle aux actions menées hors temps d'accueil des jeunes
• Diffusion de l'information globale dans le réseau professionnel et associatif.
• Accompagnement et soutien des bénévoles des Centres Sociaux
Profils recherchés
Un diplôme ressortissant du secteur de l’animation (BAFD, BPJEPS, DUT Carrières sociale option animation est fortement souhaité.
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance de l'environnement institutionnel territorial, management d'une équipe, maîtrise des techniques d'animation, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance de l'environnement institutionnel territorial, management d'une équipe, maîtrise des techniques d'animation, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
• Encadrement d’une équipe
• Responsabilité des projets du service
• Déplacements fréquents
• Disponibilité en soirée et week-end
• Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
Lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h30
• Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des actions menées au sein des structures
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
• Responsabilité des projets du service
• Déplacements fréquents
• Disponibilité en soirée et week-end
• Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
Lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h30
• Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des actions menées au sein des structures
• Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.