Chargé de médiation culturelle - projection F/H
Offre n° O095241011000038
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
2 Avenue du Mesnil, Fosses (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour le Pôle image et cinéma
Un chargé de médiation culturelle – projection
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
Poste basé à Fosses
Sous l’autorité hiérarchique de la chargée d’actions territoriales du Pôle Image et Cinéma, vous intervenez sur les projections et l’animation des séances du circuit itinérant La Toile filante et assurez la mise en place de la tournée.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour le Pôle image et cinéma
Un chargé de médiation culturelle – projection
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
Poste basé à Fosses
Sous l’autorité hiérarchique de la chargée d’actions territoriales du Pôle Image et Cinéma, vous intervenez sur les projections et l’animation des séances du circuit itinérant La Toile filante et assurez la mise en place de la tournée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la préparation et la conduite technique des projections itinérantes scolaires et publics sur les différents lieux de projection (y compris des séances pleins airs)
- Animer des présentations et restitutions de séances à destination des jeunes publics du circuit itinérant
- Structurer et consolider la proposition d’ateliers pédagogiques du pôle image et cinéma, en lien avec le catalogue d’ateliers préexistant
- Assurer des projections ainsi que les opérations préalables (réception et réexpédition des copies, montage et démontage des programmes, transfert, vérification et vision des copies) pour le circuit itinérant
- Assurer l’accueil des publics, la gestion de la caisse et de la billetterie du circuit itinérant en lien avec la chargée d’actions territoriales cinéma et la régisseuse du cinéma (encaissements, fond de caisse, suivi des recettes, suivi de la facturation)
- Gestion du matériel technique itinérant, veiller à son bon état et entretien, signaler tout dysfonctionnement
- Faire respecter les consignes de sécurité et veiller au maintien de la bonne tenue de la séance
- Gérer les outils de communication du Pôle Image et Cinéma en partenariat avec l’équipe
Missions secondaires
- Participer à la distribution des programmes et affiches
- Participer aux tâches générales de l’accueil cinéma : standard téléphonique, envoi, traitement du courrier, mise en place de l’information
- Assurer la préparation et la conduite technique des projections itinérantes scolaires et publics sur les différents lieux de projection (y compris des séances pleins airs)
- Animer des présentations et restitutions de séances à destination des jeunes publics du circuit itinérant
- Structurer et consolider la proposition d’ateliers pédagogiques du pôle image et cinéma, en lien avec le catalogue d’ateliers préexistant
- Assurer des projections ainsi que les opérations préalables (réception et réexpédition des copies, montage et démontage des programmes, transfert, vérification et vision des copies) pour le circuit itinérant
- Assurer l’accueil des publics, la gestion de la caisse et de la billetterie du circuit itinérant en lien avec la chargée d’actions territoriales cinéma et la régisseuse du cinéma (encaissements, fond de caisse, suivi des recettes, suivi de la facturation)
- Gestion du matériel technique itinérant, veiller à son bon état et entretien, signaler tout dysfonctionnement
- Faire respecter les consignes de sécurité et veiller au maintien de la bonne tenue de la séance
- Gérer les outils de communication du Pôle Image et Cinéma en partenariat avec l’équipe
Missions secondaires
- Participer à la distribution des programmes et affiches
- Participer aux tâches générales de l’accueil cinéma : standard téléphonique, envoi, traitement du courrier, mise en place de l’information
Profils recherchés
Profil/Compétences :
Savoirs
Connaissances de l’exploitation cinématographique et de la médiation culturelle
Connaissances des réglementations nationales
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (compétences, relation aux élus, circuit administratif, etc.)
Maîtrise des enjeux pédagogiques
Permis de conduire, déplacements fréquents
Savoirs faire
Bonne connaissance du fonctionnement des matériels de projection souhaitée
Maîtrise des outils de bureautique, technologie web et réseau informatique
Connaissance des outils de communication appréciée (inDesign, réseaux sociaux…)
Aisance relationnelle
Capacité rédactionnelles et orales
Savoirs être
Sens de l’organisation et capacité à prioriser
Facultés d’anticipation et de réactivité
Adaptabilité
Rigueur, fiabilité et capacité à rendre compte
Autonomie et initiative
Sens du service public
Grande disponibilité, travail en soirée et le week-end possible
Travail en équipe et communication
Savoirs
Connaissances de l’exploitation cinématographique et de la médiation culturelle
Connaissances des réglementations nationales
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (compétences, relation aux élus, circuit administratif, etc.)
Maîtrise des enjeux pédagogiques
Permis de conduire, déplacements fréquents
Savoirs faire
Bonne connaissance du fonctionnement des matériels de projection souhaitée
Maîtrise des outils de bureautique, technologie web et réseau informatique
Connaissance des outils de communication appréciée (inDesign, réseaux sociaux…)
Aisance relationnelle
Capacité rédactionnelles et orales
Savoirs être
Sens de l’organisation et capacité à prioriser
Facultés d’anticipation et de réactivité
Adaptabilité
Rigueur, fiabilité et capacité à rendre compte
Autonomie et initiative
Sens du service public
Grande disponibilité, travail en soirée et le week-end possible
Travail en équipe et communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 1 an renouvelable)
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet 37 heures hebdomadaires)
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 1 an renouvelable)
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet 37 heures hebdomadaires)
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.