Animatrice Référente du Périscolaire de l'école du Centre
Offre n° O095241004001032
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour Piloter des projets en direction de l’enfant et plus particulièrement sur le temps périscolaire et ce en coordination avec le directeur du service et son adjoint.
Organiser et coordonner la mise en place des projets pédagogiques, des activités qui en découlent et encadrer le personnel nécessaire au fonctionnement de la structure périscolaire de l’école du centre.
Fédérer et manager une équipe de 8 animateurs.
Animer un groupe d’enfants.
Organiser et coordonner la mise en place des projets pédagogiques, des activités qui en découlent et encadrer le personnel nécessaire au fonctionnement de la structure périscolaire de l’école du centre.
Fédérer et manager une équipe de 8 animateurs.
Animer un groupe d’enfants.
Missions / conditions d'exercice
Du lundi au vendredi, 38 heures par semaine :
- Encadrement d’une équipe de 8 animateurs, gérer les absences, les congés, effectuer les évaluations professionnelles,
- Gestion de la structure périscolaire de l’école du Centre en promouvant la politique éducative locale (suivi des états de pointage, gestion de l’organisation entre le scolaire et le périscolaire),
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Evaluation des projets pédagogiques menés au sein de cette structure,
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
- Encadrement d’une équipe de 8 animateurs, gérer les absences, les congés, effectuer les évaluations professionnelles,
- Gestion de la structure périscolaire de l’école du Centre en promouvant la politique éducative locale (suivi des états de pointage, gestion de l’organisation entre le scolaire et le périscolaire),
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Evaluation des projets pédagogiques menés au sein de cette structure,
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Profils recherchés
- Titulaire du BAFD ou en cours ou BAFA
- Vous avez une expérience sur un poste similaire
- Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur, vous faites preuve d’une capacité de dialogue en équipe et avec les enfants
- Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image du Centre de Loisirs au sein d’une municipalité
- Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté
- Vous avez de la rigueur et le sens de l’organisation
- Vous êtes ponctuel et assidu
- Vous êtes à l’écoute et avez un esprit d’équipe
Champs de compétences :
- Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation
- Connaître les besoins de l’enfant (6/11ans)
- Connaissance de la réglementation DDCS
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir arbitrer les conflits
- Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
- Vous avez une expérience sur un poste similaire
- Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur, vous faites preuve d’une capacité de dialogue en équipe et avec les enfants
- Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image du Centre de Loisirs au sein d’une municipalité
- Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté
- Vous avez de la rigueur et le sens de l’organisation
- Vous êtes ponctuel et assidu
- Vous êtes à l’écoute et avez un esprit d’équipe
Champs de compétences :
- Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation
- Connaître les besoins de l’enfant (6/11ans)
- Connaissance de la réglementation DDCS
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir arbitrer les conflits
- Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.