Lingère (H/F)
Offre n° O095241004000769
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service Petite Enfance
- Quotidiennement :
* Aspiration et lavage de tous les sols,
* Entretien et désinfection de tous les sanitaires,
* Désinfection de la table à langer de l'entrée.
- 1 fois par semaine :
* Entretien des portes et des meubles,
* Désinfection des lits et matelas des chambres
- 3 fois par semaine :
* Lavage des casiers des enfants de l'entrée
* Entretien des miroirs dans les sections
- Gestion du stock de produits d'entretien,
- Encadrement des stagiaires,
- Participation à des formations,
- Participation au lever de sieste des enfants (habillage, coiffure), et à leur goûter en tenant compte du projet de l'établissement,
- Participation aux fêtes des enfants et de leurs familles,
- Remplacement de la cuisinière si besoin,
- Participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (aide en lingerie, accueil livreurs...),
- Quotidiennement :
* Aspiration et lavage de tous les sols,
* Entretien et désinfection de tous les sanitaires,
* Désinfection de la table à langer de l'entrée.
- 1 fois par semaine :
* Entretien des portes et des meubles,
* Désinfection des lits et matelas des chambres
- 3 fois par semaine :
* Lavage des casiers des enfants de l'entrée
* Entretien des miroirs dans les sections
- Gestion du stock de produits d'entretien,
- Encadrement des stagiaires,
- Participation à des formations,
- Participation au lever de sieste des enfants (habillage, coiffure), et à leur goûter en tenant compte du projet de l'établissement,
- Participation aux fêtes des enfants et de leurs familles,
- Remplacement de la cuisinière si besoin,
- Participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (aide en lingerie, accueil livreurs...),
Missions / conditions d'exercice
- Quotidiennement :
* Aspiration et lavage de tous les sols,
* Entretien et désinfection de tous les sanitaires,
* Désinfection de la table à langer de l'entrée.
- 1 fois par semaine :
* Entretien des portes et des meubles,
* Désinfection des lits et matelas des chambres
- 3 fois par semaine :
* Lavage des casiers des enfants de l'entrée
* Entretien des miroirs dans les sections
- Gestion du stock de produits d'entretien,
- Encadrement des stagiaires,
- Participation à des formations,
- Participation au lever de sieste des enfants (habillage, coiffure), et à leur goûter en tenant compte du projet de l'établissement,
- Participation aux fêtes des enfants et de leurs familles,
- Remplacement de la cuisinière si besoin,
- Participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (aide en lingerie, accueil livreurs...),
* Aspiration et lavage de tous les sols,
* Entretien et désinfection de tous les sanitaires,
* Désinfection de la table à langer de l'entrée.
- 1 fois par semaine :
* Entretien des portes et des meubles,
* Désinfection des lits et matelas des chambres
- 3 fois par semaine :
* Lavage des casiers des enfants de l'entrée
* Entretien des miroirs dans les sections
- Gestion du stock de produits d'entretien,
- Encadrement des stagiaires,
- Participation à des formations,
- Participation au lever de sieste des enfants (habillage, coiffure), et à leur goûter en tenant compte du projet de l'établissement,
- Participation aux fêtes des enfants et de leurs familles,
- Remplacement de la cuisinière si besoin,
- Participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (aide en lingerie, accueil livreurs...),
Profils recherchés
- Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Capacité d'autonomie et d'organisation des tâches en tenant compte des besoins des enfants, des parents et de l'équipe,
- Participation au travail de l'équipe,
- Participation aux projets éducatif et pédagogique
- Disponibilité, discrétion et respect envers les enfants et les familles,
- Qualités relationnelles (enfants, parents, équipe)
- Savoir être discrète et respecter le secret professionnel.
- Capacité d'autonomie et d'organisation des tâches en tenant compte des besoins des enfants, des parents et de l'équipe,
- Participation au travail de l'équipe,
- Participation aux projets éducatif et pédagogique
- Disponibilité, discrétion et respect envers les enfants et les familles,
- Qualités relationnelles (enfants, parents, équipe)
- Savoir être discrète et respecter le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler sur le site de la ville :
https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.