107044 - Charge de mission direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille F/H
Offre n° O095241002000084
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille,
Cellule Direction - Cergy
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise;
Sous la hiérarchie directe de la directrice de la DEJSF, ou de son adjoint, le chargé de mission :
• Apporte son concours au pilotage des projets stratégiques et transversaux de la Direction ;
• Prend en charge la rédaction de documents stratégiques, en lien avec les services de la DEJSF ;
• Apporte son concours aux projets d’envergure des différents services de la Direction ;
• Contribue à la transversalité entre les différents champs de politiques publiques pilotés par la Direction ;
• Contribue à la préparation des instances délibérantes du Département.
Cellule Direction - Cergy
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise;
Sous la hiérarchie directe de la directrice de la DEJSF, ou de son adjoint, le chargé de mission :
• Apporte son concours au pilotage des projets stratégiques et transversaux de la Direction ;
• Prend en charge la rédaction de documents stratégiques, en lien avec les services de la DEJSF ;
• Apporte son concours aux projets d’envergure des différents services de la Direction ;
• Contribue à la transversalité entre les différents champs de politiques publiques pilotés par la Direction ;
• Contribue à la préparation des instances délibérantes du Département.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets stratégiques et transversaux :
• Coordination et suivi opérationnel des actions stratégiques entre le Département et ses partenaires ;
• Animation de groupes de travail ;
• Suivi d’indicateurs ;
Rédaction de documents stratégiques :
• Sollicitation des services, pilotage de la réflexion stratégique transversale ;
• Rédaction de certains rapports de délibération, en lien avec les projets stratégiques pilotés par le chargé de mission ;
• Rédaction de certains marchés publics, en lien avec le service des marchés publics et les services métiers de la Direction ;
• Coordination et suivi opérationnel des actions stratégiques entre le Département et ses partenaires ;
• Animation de groupes de travail ;
• Suivi d’indicateurs ;
Rédaction de documents stratégiques :
• Sollicitation des services, pilotage de la réflexion stratégique transversale ;
• Rédaction de certains rapports de délibération, en lien avec les projets stratégiques pilotés par le chargé de mission ;
• Rédaction de certains marchés publics, en lien avec le service des marchés publics et les services métiers de la Direction ;
Profils recherchés
Savoir-faire :
Technique :
* Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique
* Savoir reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques
* Savoir préparer, établir une commande et gérer les devis
* Savoir respecter les procédures et les mettre en œuvre
Relationnel:
* Savoir travailler en équipe
* Respect du secret médical et professionnel
* Sens de l'organisation et de la communication
* Sens des responsabilités et du service public
* Autonomie, disponibilité et discrétion professionnelle
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Bac + 5 (Droit public, droit de la santé, protection des personnes, sciences humaines)
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Technique :
* Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique
* Savoir reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques
* Savoir préparer, établir une commande et gérer les devis
* Savoir respecter les procédures et les mettre en œuvre
Relationnel:
* Savoir travailler en équipe
* Respect du secret médical et professionnel
* Sens de l'organisation et de la communication
* Sens des responsabilités et du service public
* Autonomie, disponibilité et discrétion professionnelle
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Bac + 5 (Droit public, droit de la santé, protection des personnes, sciences humaines)
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement.valdoise.fr/3330/1/charge-de-mission-direction-enfance-jeunesse-sante-et-famille-f-h?backlink=search
https://recrutement.valdoise.fr/3330/1/charge-de-mission-direction-enfance-jeunesse-sante-et-famille-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.