Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095240924000120
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
Lieu de travail
place de la Mairie, Luzarches (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Luzarches cherche un animateurs ACM pour venir compléter le service enfance-jeunesse. Sous l’autorité hiérarchique de la directrice ACM et de son adjoint, vous évoluerez au sein des différents établissements scolaires et extra-scolaires. A ce titre, vous participerez à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation tout en garantissant leur sécurité morale, physique et affective.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Entretenir une relation harmonieuse avec les familles
- Accueillir et encadrer les groupes d’enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer à l’accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles
- Participer au développement et à l’animation de l’équipe en matière de cadre de vie, et de process
Conditions d'exercice
Temps complet annualisé
32 heures en période scolaire / 47,5 heures en période de vacances
Horaires variables en fonction des jours
Contacts quotidiens avec les enfants et les parents
Poste multi-sites
- Entretenir une relation harmonieuse avec les familles
- Accueillir et encadrer les groupes d’enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer à l’accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles
- Participer au développement et à l’animation de l’équipe en matière de cadre de vie, et de process
Conditions d'exercice
Temps complet annualisé
32 heures en période scolaire / 47,5 heures en période de vacances
Horaires variables en fonction des jours
Contacts quotidiens avec les enfants et les parents
Poste multi-sites
Profils recherchés
Savoirs-faire
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
Polyvalence dans la proposition d’activités
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Savoirs-être
Sens du service public
Rigueur, autonomie et prise d’initiative
Sens du travail en équipe, et capacité d’adaptation
Bon relationnel : aptitude d’écoute et d’animation
Maitrise de soi, patience, bienveillance
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Cadre d'emplois
Catégorie C – Filière animation Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Grade : adjoint territorial d’animation
BAFA ou équivalent
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
Polyvalence dans la proposition d’activités
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Savoirs-être
Sens du service public
Rigueur, autonomie et prise d’initiative
Sens du travail en équipe, et capacité d’adaptation
Bon relationnel : aptitude d’écoute et d’animation
Maitrise de soi, patience, bienveillance
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Cadre d'emplois
Catégorie C – Filière animation Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Grade : adjoint territorial d’animation
BAFA ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@luzarches.net
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Mairie de Luzarches – Service des ressources humaines
Place de la Mairie - 95270 LUZARCHES
Email : rh@luzarches.net
Mairie de Luzarches – Service des ressources humaines
Place de la Mairie - 95270 LUZARCHES
Email : rh@luzarches.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.