Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O095240822001036
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Prix (7.440 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
Lieu de travail
45 rue d'Ermont, Saint-Prix (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un agent technique (h/f) pour sa régie des espaces verts, rattachée au Pôle des services techniques, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge :
• De l’entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol,
• De la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc…)
• De l’aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles),
• Du nettoyage des locaux intérieurs,
• Du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif,
• Nettoyage des matériels et outillages.
• d’intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d’autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique),
• de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël).
Les spécificités du poste
• Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
• Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts (taille haie…),
• Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal,
• Utilisation d’engins motorisés nécessitant le permis VL et l’autorisation de conduite type CACES.
Sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge :
• De l’entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol,
• De la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc…)
• De l’aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles),
• Du nettoyage des locaux intérieurs,
• Du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif,
• Nettoyage des matériels et outillages.
• d’intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d’autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique),
• de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël).
Les spécificités du poste
• Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
• Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts (taille haie…),
• Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal,
• Utilisation d’engins motorisés nécessitant le permis VL et l’autorisation de conduite type CACES.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaître les notions de base de la botanique,
- Réaliser des plantations selon les plans fournis,
- Utiliser les produits phytosanitaires,
- Bonne connaissance des techniques modernes d'entretien des espaces verts, plantations, élagage,
- Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Rendre compte de son activité,
- Esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
Aptitudes requises
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS
Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Poste à pouvoir à compter du 1er novembre 2024.
- Connaître les notions de base de la botanique,
- Réaliser des plantations selon les plans fournis,
- Utiliser les produits phytosanitaires,
- Bonne connaissance des techniques modernes d'entretien des espaces verts, plantations, élagage,
- Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Rendre compte de son activité,
- Esprit d’équipe et capacité à rendre compte.
Aptitudes requises
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS
Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
Poste à pouvoir à compter du 1er novembre 2024.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134274444
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d’Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l’adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d’Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l’adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-PRIX
>45 rue d'Ermont
95390 ST PRIX
>45 rue d'Ermont
95390 ST PRIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.