DIRECTEUR DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL/PROPRETÉ/ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O095240715001522
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de BEZONS (environ 33000 habitants) recrute un(e) Directrice /Directeur du Centre Technique Municipal placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du Cadre de vie.
La Directrice / le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financier de l'ensemble des services techniques opérationnels du CTM.
La Directrice / le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financier de l'ensemble des services techniques opérationnels du CTM.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
• Management opérationnel des régies
• Animer l’équipe en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
• Impulse une dynamique de travail et une cohésion d’équipe
• Gestion administrative et budgétaire de la direction
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Travail au bureau et sur le terrain
Travail sur écran
Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier
Horaires variables en fonction des obligations de service public
Déplacements fréquents
Possibilité de télétravail suivant nécessité de service
Possibilité de réunions en soirée
Aptitude à gérer d’éventuels conflits
Véhicule de service
Téléphone portable de service
Bureau / Matériel informatique
• Management opérationnel des régies
• Animer l’équipe en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
• Impulse une dynamique de travail et une cohésion d’équipe
• Gestion administrative et budgétaire de la direction
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Travail au bureau et sur le terrain
Travail sur écran
Port de vêtements de sécurité lors des visites de chantier
Horaires variables en fonction des obligations de service public
Déplacements fréquents
Possibilité de télétravail suivant nécessité de service
Possibilité de réunions en soirée
Aptitude à gérer d’éventuels conflits
Véhicule de service
Téléphone portable de service
Bureau / Matériel informatique
Profils recherchés
Cadres d'emplois : Ingénieurs
Diplômes / Qualification : Bac + 3 ou expériences similaires
Techniques de management opérationnel des équipes
Techniques d’animation et de régulation
Produits et matériels de nettoyage
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Techniques d’analyse de l’activité
Règles de gestion des stocks
Maîtrise des outils informatiques
Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
Notion d’exécution d’un marché public
Notion de finances publiques et d’exécution d’un budget
Techniques de communication et de négociation
Notions réglementaires sur les E.R.P.
Risques d’utilisation des produits
Maîtrise des techniques de planification
Permis B obligatoire
Diplômes / Qualification : Bac + 3 ou expériences similaires
Techniques de management opérationnel des équipes
Techniques d’animation et de régulation
Produits et matériels de nettoyage
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Techniques d’analyse de l’activité
Règles de gestion des stocks
Maîtrise des outils informatiques
Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
Notion d’exécution d’un marché public
Notion de finances publiques et d’exécution d’un budget
Techniques de communication et de négociation
Notions réglementaires sur les E.R.P.
Risques d’utilisation des produits
Maîtrise des techniques de planification
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876328
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/0o8tuhl6tgmxiidosy
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/0o8tuhl6tgmxiidosy
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.