Un technicien, gestionnaire du système de vidéo protection urbain et éclairage public (H/F)
Offre n° O095231101263252
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vos principales missions seront les suivantes :
Vidéo protection :
* Organiser et contrôler (sur les plans techniques et financiers) en relation avec le responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal (CSUi), les opérations de maintenance, de renouvellement et d'extension du système de vidéo protection communautaire (plus de 400 caméras et 1 CSUi), confiées à un prestataire assurant la maintenance et l'assistance à l'exploitation,
* Contribuer à la résolution des incidents en s'appuyant sur les prestataires,
* Suivre/vérifier les études de projets d'infrastructures ou de réseaux (déplacements ou nouvelles caméras),
* Définir les actions prévisionnelles pour garantir la pérennité et l'amélioration des installations,
* Elaborer ou contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation des marchés liées à la vidéo protection,
* Suivre les opérations de travaux, les réunions de chantier, le suivi administratif et financier jusqu'à la réception des ouvrages,
* Elaborer et proposer le budget du service, suivre la dépense, gérer des tableaux de bord, des notes et comptes rendus.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vos principales missions seront les suivantes :
Vidéo protection :
* Organiser et contrôler (sur les plans techniques et financiers) en relation avec le responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal (CSUi), les opérations de maintenance, de renouvellement et d'extension du système de vidéo protection communautaire (plus de 400 caméras et 1 CSUi), confiées à un prestataire assurant la maintenance et l'assistance à l'exploitation,
* Contribuer à la résolution des incidents en s'appuyant sur les prestataires,
* Suivre/vérifier les études de projets d'infrastructures ou de réseaux (déplacements ou nouvelles caméras),
* Définir les actions prévisionnelles pour garantir la pérennité et l'amélioration des installations,
* Elaborer ou contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation des marchés liées à la vidéo protection,
* Suivre les opérations de travaux, les réunions de chantier, le suivi administratif et financier jusqu'à la réception des ouvrages,
* Elaborer et proposer le budget du service, suivre la dépense, gérer des tableaux de bord, des notes et comptes rendus.
Missions / conditions d'exercice
Eclairage public / réseaux secs :
* Gérer et superviser la maintenance du parc d'éclairage public communautaire (7 600 points lumineux) et sa pérennité,
* Suivre le déroulement du contrat de Partenariat Public Privé portant sur la rénovation, l'entretien et la maintenance de l'éclairage public (7 300 points lumineux) jusqu'à son terme,
* Participer au montage de la future organisation de gestion de l'éclairage public au terme du PPP (fin 2026),
* Elaborer les pièces techniques des dossiers de consultation des marchés liées la rénovation de l'éclairage public, ainsi que les dossiers de demande de subventions,
* Suivre les opérations de travaux, les réunions de chantier, le suivi administratif et financier jusqu'à la réception des ouvrages,
* Elaborer et proposer le budget du service, suivre la dépense, gérer des tableaux de bord, des notes et comptes rendus.
Profils recherchés
Profil :
* Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac ou Bac+2, justifiant d'au moins une expérience réussie dans des missions similaires,
* Possède de réelles compétences et connaissances techniques en système de vidéo protection, transmissions électroniques, fibre optique, éclairage public, courant faible/fort,
* Connaissances souhaitées du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives,
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...), tenue de tableaux de bord,
* La maitrise du DAO (autocad ou/et SIG) serait un plus,
* Titulaire du permis B (boîte manuelle) exigé.
Qualités requises
* Organisation, Autonomie et motivation,
* Savoir travailler en équipe,
* Sens du service public,
* Qualités rédactionnelles (notes, rapports, comptes rendus).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
* Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac ou Bac+2, justifiant d'au moins une expérience réussie dans des missions similaires,
* Possède de réelles compétences et connaissances techniques en système de vidéo protection, transmissions électroniques, fibre optique, éclairage public, courant faible/fort,
* Connaissances souhaitées du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives,
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...), tenue de tableaux de bord,
* La maitrise du DAO (autocad ou/et SIG) serait un plus,
* Titulaire du permis B (boîte manuelle) exigé.
Qualités requises
* Organisation, Autonomie et motivation,
* Savoir travailler en équipe,
* Sens du service public,
* Qualités rédactionnelles (notes, rapports, comptes rendus).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.