Animateur BAFA (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220500647661
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse, vous serez placé sous l'autorité du responsable de l'accueil où vous serez chargé d'assurer l'encadrement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique dans le respect dû à leur personne en respectant le cadre réglementaire défini par la SDJES.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
Mettre en œuvre les projets d'animation
Organiser les activités de façon hebdomadaire
Travailler en transversalité avec l'ensemble du personnel (ATSEM, personnel de service, vacataires, enseignants)
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
Mettre en œuvre les projets d'animation
Organiser les activités de façon hebdomadaire
Travailler en transversalité avec l'ensemble du personnel (ATSEM, personnel de service, vacataires, enseignants)
Profils recherchés
BAFA (ou en cours), vous maitrisez la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs et vous connaissez le domaine de l'animation. Vos qualités d'écoute et d'observation, alliées à votre capacité à encadrer un groupe d'enfants sont des atouts indispensables pour ce poste. Votre autonomie, votre faculté d'adaptation et votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes rigoureux, réactif et force de propositions;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV+LM + Copie des diplômes à:
Madame le Maire,
Mairie de Deuil-La Barre,
36 rue Charles De Gaulle,
95170 Deuil-La Barre
Renseignements complémentaires : 01.34.28.66.17 / 01.34.28.65.23
Mail : jeunesse@deuillabarre.fr
Contacts : Madame BLADT Catherine
Monsieur BERHAL Farid
Madame le Maire,
Mairie de Deuil-La Barre,
36 rue Charles De Gaulle,
95170 Deuil-La Barre
Renseignements complémentaires : 01.34.28.66.17 / 01.34.28.65.23
Mail : jeunesse@deuillabarre.fr
Contacts : Madame BLADT Catherine
Monsieur BERHAL Farid
Lien de candidature
jeunesse@deuillabarre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.