Policier municipal (h/f)
Offre n° O095220300573911
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police d'Agglomération de la communauté d'Agglomération Plaine Vallée, la plus importante de France, orientée vers un réel projet de service opérationnel conjugué à un outil de vidéo protection de dernière génération mutualisé avec les forces de sécurité de l'Etat présentes sur le territoire.
Vous viendrez renforcer une équipe constituée de 114 agents ayant pour principales missions, de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en œuvre les pouvoirs de polices des Maires et d'exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale prévues par les dispositions issues de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.
L'ensemble de ces activités s'articule, sous l'autorité des Maires, autour de la coordination menée par une Direction de la Sécurité Publique et Prévention et par la collaboration étroite avec les forces de sécurité de l'État venant ainsi répondre à une logique de sécurité de territoire.
Pour une mise à disposition pour les communes de l'Agglomération Plaine Vallée.
Vous viendrez renforcer une équipe constituée de 114 agents ayant pour principales missions, de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en œuvre les pouvoirs de polices des Maires et d'exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale prévues par les dispositions issues de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.
L'ensemble de ces activités s'articule, sous l'autorité des Maires, autour de la coordination menée par une Direction de la Sécurité Publique et Prévention et par la collaboration étroite avec les forces de sécurité de l'État venant ainsi répondre à une logique de sécurité de territoire.
Pour une mise à disposition pour les communes de l'Agglomération Plaine Vallée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire des communes et du commandement des responsables de service, vous exercerez les missions suivantes :
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
- Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police et Gendarmerie Nationale et le Centre de Supervision Urbain).
- Veiller à assurer l'assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.
- Contribuer au bon déroulement des évènements et manifestations locales et intercommunales.
Les missions qui vous seront assignées relèvent de celles dévolues aux policiers municipaux du cadre d'emploi et répondant à une doctrine d'emploi définie par les élus du territoire de Plaine Vallée. L'objectif global étant de répondre à l'ensemble des besoins et attentes exprimés par les populations en termes de sécurité et de bon ordre public.
La particularité d'organisation repose aussi sur le principe de mutualisation des moyens et des personnels dans le cadre des missions et ou intervention intercommunale mais aussi dans le cadre du partenariat fort entre les services de la Police d'Agglomération, les forces de sécurité de l'Etat, les services de sécurité civile et le centre de supervision urbain.
L'apport d'une force intercommunale dans l'intérêt particulier d'une commune.
- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
- Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police et Gendarmerie Nationale et le Centre de Supervision Urbain).
- Veiller à assurer l'assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.
- Contribuer au bon déroulement des évènements et manifestations locales et intercommunales.
Les missions qui vous seront assignées relèvent de celles dévolues aux policiers municipaux du cadre d'emploi et répondant à une doctrine d'emploi définie par les élus du territoire de Plaine Vallée. L'objectif global étant de répondre à l'ensemble des besoins et attentes exprimés par les populations en termes de sécurité et de bon ordre public.
La particularité d'organisation repose aussi sur le principe de mutualisation des moyens et des personnels dans le cadre des missions et ou intervention intercommunale mais aussi dans le cadre du partenariat fort entre les services de la Police d'Agglomération, les forces de sécurité de l'Etat, les services de sécurité civile et le centre de supervision urbain.
L'apport d'une force intercommunale dans l'intérêt particulier d'une commune.
Profils recherchés
- Connaissance du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
- Capacités rédactionnelles et connaissance des règles de correspondances ;
- Polyvalence dans les différentes missions confiées ;
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et disponibilité ;
- Sens du service public ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie ;
- Formation préalable à l'armement en catégorie B appréciée.
Conditions et contraintes
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en moto, à vélo et par tout temps ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Possibilité de travail les jours de dimanche et fériés et de nuit ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire adapté, heures supplémentaires, prime annuelle, mutuelle, prévoyance et CNAS.
- Capacités rédactionnelles et connaissance des règles de correspondances ;
- Polyvalence dans les différentes missions confiées ;
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et disponibilité ;
- Sens du service public ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie ;
- Formation préalable à l'armement en catégorie B appréciée.
Conditions et contraintes
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en moto, à vélo et par tout temps ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Possibilité de travail les jours de dimanche et fériés et de nuit ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire adapté, heures supplémentaires, prime annuelle, mutuelle, prévoyance et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.