Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094250422000574
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil et adaptation:
Vous accueillez les enfants et leurs familles dans le respect du projet éducatif, social de la ville et décliné dans le projet pédagogique (projet d’accueil) du multi accueil. Vous créez un environnement sécurisant et épanouissant, propice au rythme et au développementde chaque enfant.
Sécurité et bien-être :
Vous garantissez la sécurité physique et psychique des enfants, en appliquant le projet d’accueil, les protocoles médicaux et les règles de sécurité. Vous veillez au confort et à l'hygiène quotidienne des enfants en adaptant l'environnement à leurs besoins et intérêts.
Participation à la mise en oeuvre du projet éducatif :
En collaboration avec l’ équipe et le(s) EJE, vous contribuez à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion sur le projetd’accueil. Vous participez également aux projets transversaux de la ville, comme le développement durable et l'égalité entre filles et garçons.
Formation et développement :
Vous êtes impliqué.e dans l'accueil et la formation des stagiaires, et participerez aux rencontres avec les parents et les équipes.
Vous accueillez les enfants et leurs familles dans le respect du projet éducatif, social de la ville et décliné dans le projet pédagogique (projet d’accueil) du multi accueil. Vous créez un environnement sécurisant et épanouissant, propice au rythme et au développementde chaque enfant.
Sécurité et bien-être :
Vous garantissez la sécurité physique et psychique des enfants, en appliquant le projet d’accueil, les protocoles médicaux et les règles de sécurité. Vous veillez au confort et à l'hygiène quotidienne des enfants en adaptant l'environnement à leurs besoins et intérêts.
Participation à la mise en oeuvre du projet éducatif :
En collaboration avec l’ équipe et le(s) EJE, vous contribuez à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion sur le projetd’accueil. Vous participez également aux projets transversaux de la ville, comme le développement durable et l'égalité entre filles et garçons.
Formation et développement :
Vous êtes impliqué.e dans l'accueil et la formation des stagiaires, et participerez aux rencontres avec les parents et les équipes.
Missions / conditions d'exercice
Partage les observations et remonte les informations, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques
Applique les protocoles en cas d’absence de la directrice et de l’éducatrice
Participe au projet d’établissement et au projet de Service
Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques…)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Applique les protocoles en cas d’absence de la directrice et de l’éducatrice
Participe au projet d’établissement et au projet de Service
Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques…)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
• Expérience souhaitée dans la prise en charge d'enfants en milieu collectif.
• Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne connaissance du développement de l'enfant et capacité d'observation active.
• Créatif(ve), disponible et faisant preuve de discrétion professionnelle.
• Vaccinations obligatoires (DTP, hépatite B) à jour.
• Expérience souhaitée dans la prise en charge d'enfants en milieu collectif.
• Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne connaissance du développement de l'enfant et capacité d'observation active.
• Créatif(ve), disponible et faisant preuve de discrétion professionnelle.
• Vaccinations obligatoires (DTP, hépatite B) à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.