Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094250422000438
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagne l'enfant et sa famille dans le processus de séparation
Créé les meilleures conditions d'accueil pour chaque enfant en lien au projet éducatif
Recueille et transmet les informations vers la famille, l'équipe et la hiérarchie
Est attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond.
- Repère et applique les règles d'hygiène et de sécurité en lien à la méthode HACCP
Gère la préparation des biberons et l'entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Respecte les protocoles médicaux sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice
Nettoie et entretien le matériel destiné aux enfants
Observe l'enfant et repère ses besoins
Participe aux réflexions autour de l'aménagement de l'espace, de l'évolution du projet pédagogique
Partage les observations et remonte les informations et difficultés rencontrées
Applique le protocole en cas d'absence de la directrice et de l'éducatrice
Participe au projet d'établissement
Participe à l'accueil des stagiaires dans les limites de leurs objectifs
Participe aux réunions institutionnelles (parents, équipe...)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Créé les meilleures conditions d'accueil pour chaque enfant en lien au projet éducatif
Recueille et transmet les informations vers la famille, l'équipe et la hiérarchie
Est attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond.
- Repère et applique les règles d'hygiène et de sécurité en lien à la méthode HACCP
Gère la préparation des biberons et l'entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Respecte les protocoles médicaux sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice
Nettoie et entretien le matériel destiné aux enfants
Observe l'enfant et repère ses besoins
Participe aux réflexions autour de l'aménagement de l'espace, de l'évolution du projet pédagogique
Partage les observations et remonte les informations et difficultés rencontrées
Applique le protocole en cas d'absence de la directrice et de l'éducatrice
Participe au projet d'établissement
Participe à l'accueil des stagiaires dans les limites de leurs objectifs
Participe aux réunions institutionnelles (parents, équipe...)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Missions / conditions d'exercice
Participe au projet d'établissement
Participe à l'accueil des stagiaires dans les limites de leurs objectifs
Participe aux réunions institutionnelles (parents, équipe...)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Participe à l'accueil des stagiaires dans les limites de leurs objectifs
Participe aux réunions institutionnelles (parents, équipe...)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du développement de l’enfant
Capacité d’observation
Disponibilité et discrétion professionnelle
Sens de la créativité
Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
Sens des responsabilités
Connaissance du développement de l’enfant
Capacité d’observation
Disponibilité et discrétion professionnelle
Sens de la créativité
Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.