Référent applicatifs (h/f)
Offre n° O094250403001279
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez l’interface entre les utilisateurs métiers, les éditeurs et les autres acteurs de la DSI. Vous êtes garant du maintien en conditions opérationnelles des applications. Vous suivez les projets de mise en place jusqu'aux évolutions fonctionnelles, réglementaires et techniques en intégrant les règles de sécurité et de documentation en place dans le service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer l’exploitation technique des applications et serveurs associés :
• Superviser le parc applicatif et intervenir en cas de difficultés (lenteurs, difficultés d’accès, etc…).
• Aider, assister et accompagner les utilisateurs (paramétrage, reprise, formation) dans les évolutions de leur métier.
• Réaliser les opérations de maintenance courantes (applications des mises à jour et des correctifs etc.).
• Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques associées
Gérer la relation éditeurs/prestataires dans le cadre du suivi de maintenance :
• Être l’interface privilégiée entre les agents utilisateurs qui portent les besoins/demandes et les éditeurs/prestataires qui y répondent par des solutions techniques.
• Assurer la cohérence des demandes et la qualité des réponses fournies.
Travailler activement à l’évolution des outils informatiques utilisés par les métiers :
• En lien avec les équipes projets et avec les éditeurs, faire évoluer les outils (logiciels et équipements associés) nécessaires aux services : accompagnement à l’installation, le paramétrage, la formation de nouvelles versions de logiciels existants ou de nouveaux logiciels.
À SAVOIR SUR CE POSTE :
• Horaires de travail : 36h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 9 jours de RTT.
• Disponibilité supplémentaire lors des différentes élections.
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
Assurer l’exploitation technique des applications et serveurs associés :
• Superviser le parc applicatif et intervenir en cas de difficultés (lenteurs, difficultés d’accès, etc…).
• Aider, assister et accompagner les utilisateurs (paramétrage, reprise, formation) dans les évolutions de leur métier.
• Réaliser les opérations de maintenance courantes (applications des mises à jour et des correctifs etc.).
• Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques associées
Gérer la relation éditeurs/prestataires dans le cadre du suivi de maintenance :
• Être l’interface privilégiée entre les agents utilisateurs qui portent les besoins/demandes et les éditeurs/prestataires qui y répondent par des solutions techniques.
• Assurer la cohérence des demandes et la qualité des réponses fournies.
Travailler activement à l’évolution des outils informatiques utilisés par les métiers :
• En lien avec les équipes projets et avec les éditeurs, faire évoluer les outils (logiciels et équipements associés) nécessaires aux services : accompagnement à l’installation, le paramétrage, la formation de nouvelles versions de logiciels existants ou de nouveaux logiciels.
À SAVOIR SUR CE POSTE :
• Horaires de travail : 36h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 9 jours de RTT.
• Disponibilité supplémentaire lors des différentes élections.
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
Profils recherchés
• Titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau 5 permettant l’accès au concours externe de technicien ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des techniciens permettant l'accès au 3ème concours.
• Formation de niveau Bac +2 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
• Esprit d’analyse et autonome.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Connaissance de différents logiciel métiers du secteur public appréciée (CIVIL GF et RH, Arpège Concerto, Orion, Fast etc...).
• Capacité à comprendre les besoins métier.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment les bases de données et Excel.
• Organisation et sens des priorités, rigueur et réactivité.
• Pédagogie et fort esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en réseau étendu avec des interlocuteurs divers.
• Confidentialité et discrétion.
• Formation de niveau Bac +2 en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
• Esprit d’analyse et autonome.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Connaissance de différents logiciel métiers du secteur public appréciée (CIVIL GF et RH, Arpège Concerto, Orion, Fast etc...).
• Capacité à comprendre les besoins métier.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment les bases de données et Excel.
• Organisation et sens des priorités, rigueur et réactivité.
• Pédagogie et fort esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en réseau étendu avec des interlocuteurs divers.
• Confidentialité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.