Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094250306000167
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en charge de:
- Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux dans le cadre de l'accueil collectif.
- Identifie et répond aux besoins de l'enfant dans son individualité et en groupe.
- Construire un lien de confiance avec les parents en prenant en compte leurs demandes, en lien avec le projet pédagogique (adaptations, transmissions quotidiennes, rencontres...).
- Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement.
- Accompagne et soutient les parents dans leurs fonctions parentales.
- Réponse adaptée aux besoins de l'enfant en favorisant son développement dans une démarche d'installation progressive de son autonomie.
- Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant, veille à son alimentation et son sommeil.
- Organise et propose des jeux, temps ou activités en fonction des capacités de l'enfant et du groupe d'enfants dans des espaces adaptés, en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Élabore des projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique, dans une démarche d'éveil et d'ouverture.
- Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, individuellement ou en groupe.
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assure à l'enfant un environnement sécurisant et veille à son bien être sur les plans physiologiques et sanitaires.
- Repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe la responsable de la structure.
- Met en oeuvre les protocoles médicaux établis.
- Applique les protocoles d'entretien de la structure.
- Assure l'hygiène et l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (tables de change, jeux, jouets, petit mobilier, biberonnerie, linge).
- Participation à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique.
- Participe au travail d'équipe : situe son rôle et sa fonction dans l'équipe, transmet les informations à ses collègues.
- Participe aux réunions, aux journées pédagogiques, aux temps de rencontres.
- Fait part de ses observations et de leurs analyses afin d'adapter les pratiques.
- Accueil et formation de stagiaires et d'apprentis.
- Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux dans le cadre de l'accueil collectif.
- Identifie et répond aux besoins de l'enfant dans son individualité et en groupe.
- Construire un lien de confiance avec les parents en prenant en compte leurs demandes, en lien avec le projet pédagogique (adaptations, transmissions quotidiennes, rencontres...).
- Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement.
- Accompagne et soutient les parents dans leurs fonctions parentales.
- Réponse adaptée aux besoins de l'enfant en favorisant son développement dans une démarche d'installation progressive de son autonomie.
- Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant, veille à son alimentation et son sommeil.
- Organise et propose des jeux, temps ou activités en fonction des capacités de l'enfant et du groupe d'enfants dans des espaces adaptés, en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Élabore des projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique, dans une démarche d'éveil et d'ouverture.
- Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, individuellement ou en groupe.
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assure à l'enfant un environnement sécurisant et veille à son bien être sur les plans physiologiques et sanitaires.
- Repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe la responsable de la structure.
- Met en oeuvre les protocoles médicaux établis.
- Applique les protocoles d'entretien de la structure.
- Assure l'hygiène et l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (tables de change, jeux, jouets, petit mobilier, biberonnerie, linge).
- Participation à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique.
- Participe au travail d'équipe : situe son rôle et sa fonction dans l'équipe, transmet les informations à ses collègues.
- Participe aux réunions, aux journées pédagogiques, aux temps de rencontres.
- Fait part de ses observations et de leurs analyses afin d'adapter les pratiques.
- Accueil et formation de stagiaires et d'apprentis.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- Connaissance des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Techniques de communication : écoute, communication, transmission.
- Référentiel du diplôme d'AP.
- Sens du service public.
- Aptitude au travail en équipe.
- Compétences relationnelles.
- Capacité d'adaptation.
- Respect des règles de discrétion professionnelle.
- Ponctualité et assiduité.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
- Connaissance des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Techniques de communication : écoute, communication, transmission.
- Référentiel du diplôme d'AP.
- Sens du service public.
- Aptitude au travail en équipe.
- Compétences relationnelles.
- Capacité d'adaptation.
- Respect des règles de discrétion professionnelle.
- Ponctualité et assiduité.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.