ATSEM (h/f)
Offre n° O094250218000331
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La plus grande ville du Val de Marne compte compte 21 école maternelles.
La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses pour ses écoles maternelles des ATSEM en CDD.
Cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C)
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La plus grande ville du Val de Marne compte compte 21 école maternelles.
La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses pour ses écoles maternelles des ATSEM en CDD.
Cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en charge:
Assistance au personnel enseignant et d’animation :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
-Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
-Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire
-Assurer un rôle éducatif en direction des enfants
-Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration
Entretien des locaux
-Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretien
Gérer les stocks
Restauration
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP
Assistance au personnel enseignant et d’animation :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
-Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
-Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire
-Assurer un rôle éducatif en direction des enfants
-Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration
Entretien des locaux
-Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretien
Gérer les stocks
Restauration
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP
Profils recherchés
Connaissances:
-Titulaire du CAP petite enfance.
Savoir faire:
-Connaissance des bases et des pratiques relatives au développement de l’enfant dans son environnement immédiat
Savoir être:
- Aptitude au travail en équipe et compréhension du rôle de chacun
-Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel d’entretien
-Aptitude à l’écoute, à la communication et aux relations avec le jeune enfant, les partenaires éducatifs et l’équipe
- Sens de l’organisation et faculté d’anticipation
-Sens du service public
Contraintes physiques : la manutention manuelle de personne ou de charges (enfants, équipements divers), les postures contraignantes, utilisation de produits chimiques (produits d’entretien)
Amplitude horaires de travail : 7h et jusqu'à 17h30.
-Titulaire du CAP petite enfance.
Savoir faire:
-Connaissance des bases et des pratiques relatives au développement de l’enfant dans son environnement immédiat
Savoir être:
- Aptitude au travail en équipe et compréhension du rôle de chacun
-Connaissance de l’utilisation des produits et du matériel d’entretien
-Aptitude à l’écoute, à la communication et aux relations avec le jeune enfant, les partenaires éducatifs et l’équipe
- Sens de l’organisation et faculté d’anticipation
-Sens du service public
Contraintes physiques : la manutention manuelle de personne ou de charges (enfants, équipements divers), les postures contraignantes, utilisation de produits chimiques (produits d’entretien)
Amplitude horaires de travail : 7h et jusqu'à 17h30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.