Directeur du développement urbain (h/f)
Offre n° O094250210000352
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).
En matière d’urbanisme, elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif de conforter ses équilibres sociaux, d’améliorer encore la qualité de ses espaces publics, d’asseoir la diversité de ses habitats qui offrent de réels parcours résidentiels.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat collectif négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.
En matière d’urbanisme, elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif de conforter ses équilibres sociaux, d’améliorer encore la qualité de ses espaces publics, d’asseoir la diversité de ses habitats qui offrent de réels parcours résidentiels.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat collectif négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.
Missions / conditions d'exercice
La direction du développement urbain assure le déploiement des fonctions d’instruction réglementaire mais aussi le pilotage de plusieurs des grands projets structurants notamment la réhabilitation du quartier de la Haie Griselle dans le cadre d’un projet ANRU.
Plus précisément à la tête de la direction de l’urbanisme, sous la responsabilité directe du directeur général des services, en lien de coopération étroit avec les autres directions de la ville, encadrant une équipe de 4 agents et en relation étroite avec un réseau de partenaires actifs (EPFIdF, SADEV, Collectivités territoriales, Promoteurs…) vous avez la charge des opérations suivantes :
• Le renouvellement urbain du quartier de la Haie Griselle mobilisant 80 millions d’investissement public dans le cadre d’opérations incluant :
¬ La ZAC de la Charmeraie,
¬ Le PRIR de la Haie Griselle,
¬ La construction d’un Pôle petite enfance (en phase chantier),
¬ La construction d’un centre social (en phase de programmation),
¬ La construction d’un équipement culturel (en phase de programmation),
¬ La construction d’une nouvelle école (en phase d’étude),
¬ La construction d’un nouveau centre de loisirs (en phase d’étude).
• Le suivi des projets urbains dont les opérations de constructions de logement et d’habitat, les projets d’aménagement :
¬ Réhabilitation de la gare routière en une éco-station (en phase chantier),
¬ Aménagement des abords de la gare RER (en phase chantier),
¬ Réhabilitation de l’ancienne nationale 19 (en phase d’étude).
• Programmes de logements,
• La veille foncière nécessaire au pilotage de la stratégie de la collectivité,
• Le développement commercial, incluant notamment :
¬ La gestion en régie directe du marché alimentaire,
¬ La tenue d’une boutique éphémère.
• Plus généralement l’ensemble des opérations destinées à dynamiser l’activité commerciale sur le territoire.
• La supervision des procédures d’hygiène et de salubrité en lien étroit avec le territoire GPSEA dépositaire de la compétence.
• Le déploiement des tâches d’instruction du droit des sols incluant les permis de construire, des autorisations de travaux…
Plus précisément à la tête de la direction de l’urbanisme, sous la responsabilité directe du directeur général des services, en lien de coopération étroit avec les autres directions de la ville, encadrant une équipe de 4 agents et en relation étroite avec un réseau de partenaires actifs (EPFIdF, SADEV, Collectivités territoriales, Promoteurs…) vous avez la charge des opérations suivantes :
• Le renouvellement urbain du quartier de la Haie Griselle mobilisant 80 millions d’investissement public dans le cadre d’opérations incluant :
¬ La ZAC de la Charmeraie,
¬ Le PRIR de la Haie Griselle,
¬ La construction d’un Pôle petite enfance (en phase chantier),
¬ La construction d’un centre social (en phase de programmation),
¬ La construction d’un équipement culturel (en phase de programmation),
¬ La construction d’une nouvelle école (en phase d’étude),
¬ La construction d’un nouveau centre de loisirs (en phase d’étude).
• Le suivi des projets urbains dont les opérations de constructions de logement et d’habitat, les projets d’aménagement :
¬ Réhabilitation de la gare routière en une éco-station (en phase chantier),
¬ Aménagement des abords de la gare RER (en phase chantier),
¬ Réhabilitation de l’ancienne nationale 19 (en phase d’étude).
• Programmes de logements,
• La veille foncière nécessaire au pilotage de la stratégie de la collectivité,
• Le développement commercial, incluant notamment :
¬ La gestion en régie directe du marché alimentaire,
¬ La tenue d’une boutique éphémère.
• Plus généralement l’ensemble des opérations destinées à dynamiser l’activité commerciale sur le territoire.
• La supervision des procédures d’hygiène et de salubrité en lien étroit avec le territoire GPSEA dépositaire de la compétence.
• Le déploiement des tâches d’instruction du droit des sols incluant les permis de construire, des autorisations de travaux…
Profils recherchés
• De formation supérieure (Diplôme de niveau Master en urbanisme, droits publics, sciences politiques, architecture…),
• En pleine maitrise des outils de l’urbanisme opérationnel,
• Doté d’une expérience préalable en collectivité à un poste similaire,
• Manager attentif, rigoureux et bienveillant,
• Dépositaire de qualité de rigueur et d’organisation, garantissant les délais et la maitrise des coûts,
• Aguerri au pilotage et à l’animation de projets en équipe multi partenariale,
• Disponibilité attendue d’un cadre territorial.
• En pleine maitrise des outils de l’urbanisme opérationnel,
• Doté d’une expérience préalable en collectivité à un poste similaire,
• Manager attentif, rigoureux et bienveillant,
• Dépositaire de qualité de rigueur et d’organisation, garantissant les délais et la maitrise des coûts,
• Aguerri au pilotage et à l’animation de projets en équipe multi partenariale,
• Disponibilité attendue d’un cadre territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145106167
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.