Agent de proximité assermenté asvp (h/f)
Offre n° O094250210000162
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du responsable opérationnel, l’agent veille au respect des règles de stationnement, de propreté et de lutte contre les nuisances sonores. Il assure la surveillance vidéo des espaces publics et participe aux actions de prévention. Il favorise également la médiation en régulant les conflits et en facilitant le lien entre la population et les institutions.
Sous l’autorité du responsable opérationnel, l’agent veille au respect des règles de stationnement, de propreté et de lutte contre les nuisances sonores. Il assure la surveillance vidéo des espaces publics et participe aux actions de prévention. Il favorise également la médiation en régulant les conflits et en facilitant le lien entre la population et les institutions.
Missions / conditions d'exercice
Infractions de stationnement, propreté et nuisances sonores :
- Constater et sanctionner les infractions liées au stationnement, à la propreté et aux nuisances sonores, et rappeler les règles aux usagers
- Conduire un véhicule équipé de LAPI, utiliser les dispositifs de verbalisation (PVE, logiciels dédiés) et relever les dysfonctionnements de marquage et signalisation
Surveillance et sécurité via la vidéo protection :
- Surveiller les espaces publics via les caméras, effectuer des rondes et analyser les images
- Contribuer aux stratégies locales de prévention et sécurité
Veille et prévention dans les espaces publics :
- Assurer une présence pédestre ou à vélo, et sécuriser les passages piétons et abords d’écoles
- Signaler incidents et risques à l’autorité compétente, faciliter le bon déroulement du marché forain et des événements municipaux
- Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil Local de Sécurité et de prévention de la délinquance
Médiation et régulation des conflits :
- Écouter, orienter et accompagner les usagers en difficulté
- Relayer les informations et faciliter le lien entre population et institutions
Contribution à la sécurité et prévention :
- Proposer des optimisations et assurer la transmission des consignes
- Rédiger des rapports, PV et main courante, signalements, PV…
A savoir sur le poste :
• Poste soumis à agrément et assermentation suite à une enquête de police
• 36h hebdomadaires
• Travail le samedi par roulement, horaires décalés
• Interventions les week-ends, soirées et jours fériés
• Port obligatoire de la tenue vestimentaire
- Constater et sanctionner les infractions liées au stationnement, à la propreté et aux nuisances sonores, et rappeler les règles aux usagers
- Conduire un véhicule équipé de LAPI, utiliser les dispositifs de verbalisation (PVE, logiciels dédiés) et relever les dysfonctionnements de marquage et signalisation
Surveillance et sécurité via la vidéo protection :
- Surveiller les espaces publics via les caméras, effectuer des rondes et analyser les images
- Contribuer aux stratégies locales de prévention et sécurité
Veille et prévention dans les espaces publics :
- Assurer une présence pédestre ou à vélo, et sécuriser les passages piétons et abords d’écoles
- Signaler incidents et risques à l’autorité compétente, faciliter le bon déroulement du marché forain et des événements municipaux
- Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil Local de Sécurité et de prévention de la délinquance
Médiation et régulation des conflits :
- Écouter, orienter et accompagner les usagers en difficulté
- Relayer les informations et faciliter le lien entre population et institutions
Contribution à la sécurité et prévention :
- Proposer des optimisations et assurer la transmission des consignes
- Rédiger des rapports, PV et main courante, signalements, PV…
A savoir sur le poste :
• Poste soumis à agrément et assermentation suite à une enquête de police
• 36h hebdomadaires
• Travail le samedi par roulement, horaires décalés
• Interventions les week-ends, soirées et jours fériés
• Port obligatoire de la tenue vestimentaire
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints techniques ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaître la réglementation sur le stationnement, et les acteurs et les intervenants de la prévention et de la sécurité
• Savoir repérer et analyser les situations à risques
• Savoir contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
• Savoir utiliser les logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
• Permis B exigé
• Connaître la réglementation sur le stationnement, et les acteurs et les intervenants de la prévention et de la sécurité
• Savoir repérer et analyser les situations à risques
• Savoir contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
• Savoir utiliser les logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 10 mars 2025
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 10 mars 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.