Chef d'équipe des espaces verts (h/f)
Offre n° O094250207000918
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au chef du service Nature et jardins
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités afférentes au poste
1) Les missions : Encadrer et accompagner une équipe de 4 ou 5 agents afin d’exécuter des tâches liées à l’entretien des espaces verts au fleurissement de la commune et à la création de petits espaces verts.
2) Les activités :
a) principales :
• Entretien général des espaces verts : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage…
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe
• Coordination des travaux avec les autres équipes
• Anticiper et quantifier les besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers…)
• Décoration florale et évènementielle
• Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres…)
• Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l’équipe
b) Annexes
• Réalisation de traitements phytosanitaires
• Taille et élagage des arbres
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël)
• Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
• Travail en partenariat avec les entreprises de services
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
• Participation et animation aux réunions de coordination du service
• Déneigement, salage
• Réalisation de décors temporaires
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts
• Éventuelle participation aux astreintes du service
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
1) Les missions : Encadrer et accompagner une équipe de 4 ou 5 agents afin d’exécuter des tâches liées à l’entretien des espaces verts au fleurissement de la commune et à la création de petits espaces verts.
2) Les activités :
a) principales :
• Entretien général des espaces verts : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage…
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe
• Coordination des travaux avec les autres équipes
• Anticiper et quantifier les besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers…)
• Décoration florale et évènementielle
• Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres…)
• Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l’équipe
b) Annexes
• Réalisation de traitements phytosanitaires
• Taille et élagage des arbres
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël)
• Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
• Travail en partenariat avec les entreprises de services
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
• Participation et animation aux réunions de coordination du service
• Déneigement, salage
• Réalisation de décors temporaires
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts
• Éventuelle participation aux astreintes du service
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
Profils recherchés
5) Diplôme ou niveau requis : niveau IV (Brevet de Technicien) ou niveau V (CAPA, BEPA) et expérience sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.