Gestionnaire comptable et financier (h/f)
Offre n° O094250203000119
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la gestionnaire traite comptablement les dépenses et recettes courantes des différents services municipaux et régies de recettes et/ou d'avances affectés à l'Agent (gestionnaire de secteur), il/elle assure les relations avec les usagers et les fournisseurs qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
b) Principales activités
- Gestion comptable et financière de secteur :
- Contrôler et valider les bons d'engagement de dépenses transmis par les services affectés
- Contrôler et rapprocher les factures et mandats, valider les mandatements effectués par les services affectés, mettre à la Signature et assurer le suivi avec le service de gestion comptable de CRÉTEIL
- Gérer l'émission de titres de recettes concernant les services affectés
- Assurer le suivi administratif et contrôler le fonctionnement et les opérations comptables des différentes régies d'avances et/ou de recettes rattachées aux services affectés ; rédiger les projets d'arrêtés des régisseurs et mandataires et les projets d'actes institutifs des régies en lien avec le secrétariat général
- Tenir le classement comptable des dépenses et recettes pour les services et les régies affectés
- Superviser l'exécution conforme des dépenses et recettes par rapport aux prévisions budgétaires des services affectés
- Gérer les subventions et participations à verser aux partenaires des services affectés et réaliser des tableaux de bord
- Saisir les immobilisations des services affectés
- Assurer le rôle d'interlocuteur référent des services affectés (accueil et accompagnement, prise en main du logiciel financier, suivi budgétaire et financier...)
- Fonctionnement du service en polyvalence :
- Centraliser et contrôler les demandes de virement de crédits des services affectés pour une élaboration conjointe des décisions modificatives budgétaires communes
- Assister et suppléer les différents gestionnaires des finances des autres secteurs, notamment participer au mandatement et à la mise à jour des emprunts de la Ville, à la prise en charge des P503 et à l'émission de divers titres de recettes, au suivi des impayés et des produits irrécouvrables, à la saisie et au suivi des immobilisations, ou encore au suivi des délais de traitement des factures et à leur saisie dans le logiciel comptable.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les usagers
- Participer à la veille juridique de l'actualité financière et comptable
- Participer à la rédaction des notes synthétiques sur une opération ou un service.
Temps de travail :
- 35 heures par semaine ou 36 h. 30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) - au choix de l'Agent.
- Gestion comptable et financière de secteur :
- Contrôler et valider les bons d'engagement de dépenses transmis par les services affectés
- Contrôler et rapprocher les factures et mandats, valider les mandatements effectués par les services affectés, mettre à la Signature et assurer le suivi avec le service de gestion comptable de CRÉTEIL
- Gérer l'émission de titres de recettes concernant les services affectés
- Assurer le suivi administratif et contrôler le fonctionnement et les opérations comptables des différentes régies d'avances et/ou de recettes rattachées aux services affectés ; rédiger les projets d'arrêtés des régisseurs et mandataires et les projets d'actes institutifs des régies en lien avec le secrétariat général
- Tenir le classement comptable des dépenses et recettes pour les services et les régies affectés
- Superviser l'exécution conforme des dépenses et recettes par rapport aux prévisions budgétaires des services affectés
- Gérer les subventions et participations à verser aux partenaires des services affectés et réaliser des tableaux de bord
- Saisir les immobilisations des services affectés
- Assurer le rôle d'interlocuteur référent des services affectés (accueil et accompagnement, prise en main du logiciel financier, suivi budgétaire et financier...)
- Fonctionnement du service en polyvalence :
- Centraliser et contrôler les demandes de virement de crédits des services affectés pour une élaboration conjointe des décisions modificatives budgétaires communes
- Assister et suppléer les différents gestionnaires des finances des autres secteurs, notamment participer au mandatement et à la mise à jour des emprunts de la Ville, à la prise en charge des P503 et à l'émission de divers titres de recettes, au suivi des impayés et des produits irrécouvrables, à la saisie et au suivi des immobilisations, ou encore au suivi des délais de traitement des factures et à leur saisie dans le logiciel comptable.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les usagers
- Participer à la veille juridique de l'actualité financière et comptable
- Participer à la rédaction des notes synthétiques sur une opération ou un service.
Temps de travail :
- 35 heures par semaine ou 36 h. 30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) - au choix de l'Agent.
Profils recherchés
Expérience et formation
* Formation supérieure de type BTS / DUT en comptabilité appréciée
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
b) Compétences techniques et savoir-faire
* Maîtriser les règles de la comptabilité publique (instruction M14)
* Maîtriser les applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique - Bonne connaissance du logiciel comptable " Ciril Finances " appréciée
* Posséder une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement de la Commune et notamment de ses institutions
* Connaître les problématiques de rémunération du statut de la fonction publique territoriale
* Connaître les procédures administratives, budgétaires et financières
* Savoir s'organiser et gérer son temps
* Proposer des améliorations de fonctionnement du service au niveau des méthodes et/ou sur le plan organisationnel.
* Obligation de discrétion et devoir de réserve
* Disponibilité en fonction des nécessités du service, spécialement pendant la période de préparation budgétaire
* Assurer la continuité de service sur le secteur d'un autre agent du service.
* Formation supérieure de type BTS / DUT en comptabilité appréciée
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
b) Compétences techniques et savoir-faire
* Maîtriser les règles de la comptabilité publique (instruction M14)
* Maîtriser les applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique - Bonne connaissance du logiciel comptable " Ciril Finances " appréciée
* Posséder une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement de la Commune et notamment de ses institutions
* Connaître les problématiques de rémunération du statut de la fonction publique territoriale
* Connaître les procédures administratives, budgétaires et financières
* Savoir s'organiser et gérer son temps
* Proposer des améliorations de fonctionnement du service au niveau des méthodes et/ou sur le plan organisationnel.
* Obligation de discrétion et devoir de réserve
* Disponibilité en fonction des nécessités du service, spécialement pendant la période de préparation budgétaire
* Assurer la continuité de service sur le secteur d'un autre agent du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Régime Indemnitaire RIFSEEP
Prime Annuelle
Comité d'œuvre sociale
Contrat Groupe Mutuelle et Prévoyance
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Régime Indemnitaire RIFSEEP
Prime Annuelle
Comité d'œuvre sociale
Contrat Groupe Mutuelle et Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.