Agent comptable (h/f) régisseur principal
Offre n° O094241113000361
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Finances et des Moyens Généraux, l’agent comptable régisseur principal régie unique assure le suivi des dépenses et des recettes de différents services : Directions Education (scolaire et périscolaire),et Affaires sociales et familiales (petite enfance, Maison du Rond d’Or, Maison de l’Emploi et de l’Entreprise ; Maison des seniors ; Maison des Jeunes et des Parents)
Missions / conditions d'exercice
- Régisseur titulaire de la régie unique de recettes (facturations, encaissements, dépôts en trésorerie, P303, émission des titres d’impayés).
- Centralisation de toutes les sous régies de recettes.
- Contrôle et validation des bons de commande
- Engagement des dépenses et des recettes (contrat, convention, marchés des services en charge)
- Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement…) liquidation, mandatement, transmission au comptable public,
- Suivi des régies d’avances (des services en charge)
- Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats et conventions (des services en charge)
- Saisie de l’inventaire au plan comptable
- Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs…)
- Elaboration de tableaux de bord (régies,…)
- Collaboration avec la trésorerie
- Relations avec les services en charge (suivis budgétaires…)
- Centralisation de toutes les sous régies de recettes.
- Contrôle et validation des bons de commande
- Engagement des dépenses et des recettes (contrat, convention, marchés des services en charge)
- Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement…) liquidation, mandatement, transmission au comptable public,
- Suivi des régies d’avances (des services en charge)
- Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats et conventions (des services en charge)
- Saisie de l’inventaire au plan comptable
- Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs…)
- Elaboration de tableaux de bord (régies,…)
- Collaboration avec la trésorerie
- Relations avec les services en charge (suivis budgétaires…)
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises :
- Connaissances des finances locales
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
- Sens de l’organisation,
- Capacité à rendre compte
- Connaissances des finances locales
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
- Sens de l’organisation,
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.