Chef de projets urbains en concession d'aménagement (h/f)
Offre n° O094241107000412
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Services Techniques et de l’Urbanisme a pour mission, entre autre, de participer à la définition des politiques d’aménagement et à l’élaboration des orientations d’urbanisme, ainsi qu’à la préparation et la réalisation des projets à l’échelle de la ville.
Sous l’autorité du de la responsable du service foncier et projets urbains, Il ou elle conduit et/ou suit les projets de développement urbain situés à l’Est de la ville sous concessions d’aménagement avec la SPL Marne au Bois.
Sous l’autorité du de la responsable du service foncier et projets urbains, Il ou elle conduit et/ou suit les projets de développement urbain situés à l’Est de la ville sous concessions d’aménagement avec la SPL Marne au Bois.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement urbain de la commune, en garantissant la bonne prise en compte par les partenaires des orientations politiques dans la conception et la réalisation des projets urbains sur le territoire des concessions d’aménagement
- Suivre activement la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains conduite par le concessionnaire SPL Marne-au-Bois, en veillant au respect des engagements pris, au regard des ambitions politiques, tout le long du processus du projet, de la conception à la réalisation, avec une anticipation du fonctionnement et des usages à terme
- Assurer le suivi des traités de concessions d’aménagement en termes d’enjeux, d’objectifs de programmation, et de bilans financiers en analysant notamment les comptes-rendus financiers annuels associés.
- Organiser, animer, participer aux différentes instances de pilotage et de suivi des projets urbains, pour assurer un suivi transversal et coordonner des projets urbains avec les élus, les autres services municipaux et les partenaires publics/privés dans la durée. L’élaboration de feuilles de route, de calendriers, de reporting de réunions, etc, seront attendus
- Conduire la définition des modalités et participer activement à la mise en œuvre de la concertation tout le long de l’élaboration du projet, en lien étroit avec le service de la démocratie locale.
- Représenter la commune aux différentes instances de pilotage et de suivi de projets urbains organisées par des partenaires et acteurs extérieurs, afin de relayer la position de la commune sur les différents sujets abordés
- Accompagner le suivi des projets de transports en partenariat avec les différents acteurs (Ligne 15 Est, prolongement du tramway 1, métro ligne 1, Bus Bords de Marne, etc.)
Conditions d’exercice
- 37h35 heures hebdomadaires
- 1 journée de télétravail possible
- Horaires de bureau variables, avec possibilité de réunions en soirée ou le weekend selon les besoins
- Téléphone portable
- Véhicule de service de la direction du développement urbain
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement urbain de la commune, en garantissant la bonne prise en compte par les partenaires des orientations politiques dans la conception et la réalisation des projets urbains sur le territoire des concessions d’aménagement
- Suivre activement la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains conduite par le concessionnaire SPL Marne-au-Bois, en veillant au respect des engagements pris, au regard des ambitions politiques, tout le long du processus du projet, de la conception à la réalisation, avec une anticipation du fonctionnement et des usages à terme
- Assurer le suivi des traités de concessions d’aménagement en termes d’enjeux, d’objectifs de programmation, et de bilans financiers en analysant notamment les comptes-rendus financiers annuels associés.
- Organiser, animer, participer aux différentes instances de pilotage et de suivi des projets urbains, pour assurer un suivi transversal et coordonner des projets urbains avec les élus, les autres services municipaux et les partenaires publics/privés dans la durée. L’élaboration de feuilles de route, de calendriers, de reporting de réunions, etc, seront attendus
- Conduire la définition des modalités et participer activement à la mise en œuvre de la concertation tout le long de l’élaboration du projet, en lien étroit avec le service de la démocratie locale.
- Représenter la commune aux différentes instances de pilotage et de suivi de projets urbains organisées par des partenaires et acteurs extérieurs, afin de relayer la position de la commune sur les différents sujets abordés
- Accompagner le suivi des projets de transports en partenariat avec les différents acteurs (Ligne 15 Est, prolongement du tramway 1, métro ligne 1, Bus Bords de Marne, etc.)
Conditions d’exercice
- 37h35 heures hebdomadaires
- 1 journée de télétravail possible
- Horaires de bureau variables, avec possibilité de réunions en soirée ou le weekend selon les besoins
- Téléphone portable
- Véhicule de service de la direction du développement urbain
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme BAC+5 dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement, développement urbain, génie urbain, ingénierie en lien avec les métiers de la ville
- Une sensibilité et/ou une formation complémentaire en architecture, en ingénierie, en sociologie urbaine, ou une expertise particulière en lien avec les métiers de la ville est un plus
- Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Connaissances pré-requises
- Logiciels bureautiques
- Code de l’urbanisme d’une manière générale
- Dispositifs, outils et procédures et financement de l’urbanisme opérationnel
- Méthodes de conduite de projets urbains dans ses diverses dimensions diverses (pilotage en mode projet et en transversalité, montage et suivi des budgets et des plannings, réalisation de bilans et d’évaluations d’opérations)
Compétences
- Travail en équipe au sein de la direction du développement urbain et en transversalité avec les directions de la DGSTU et toutes les autres directions de la commune en fonction des besoins
- Travail en partenariat avec les acteurs publics et privés
- Travail en mode projet, avec agilité quant au changement de posture pilotage/contributeur selon les projets
- Assurer un reporting éclairé et régulier aux responsables hiérarchiques
- Etre force d’initiative et de propositions
- Savoir porter la parole de la ville au sein des différentes instances et être garant du déploiement de la politique municipale
- Apporter une aide à la décision auprès de la direction et des élus
- Diplôme BAC+5 dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement, développement urbain, génie urbain, ingénierie en lien avec les métiers de la ville
- Une sensibilité et/ou une formation complémentaire en architecture, en ingénierie, en sociologie urbaine, ou une expertise particulière en lien avec les métiers de la ville est un plus
- Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Connaissances pré-requises
- Logiciels bureautiques
- Code de l’urbanisme d’une manière générale
- Dispositifs, outils et procédures et financement de l’urbanisme opérationnel
- Méthodes de conduite de projets urbains dans ses diverses dimensions diverses (pilotage en mode projet et en transversalité, montage et suivi des budgets et des plannings, réalisation de bilans et d’évaluations d’opérations)
Compétences
- Travail en équipe au sein de la direction du développement urbain et en transversalité avec les directions de la DGSTU et toutes les autres directions de la commune en fonction des besoins
- Travail en partenariat avec les acteurs publics et privés
- Travail en mode projet, avec agilité quant au changement de posture pilotage/contributeur selon les projets
- Assurer un reporting éclairé et régulier aux responsables hiérarchiques
- Etre force d’initiative et de propositions
- Savoir porter la parole de la ville au sein des différentes instances et être garant du déploiement de la politique municipale
- Apporter une aide à la décision auprès de la direction et des élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.