Gestionnaire comptable en charge des dispositifs liés à la restauration scolaire (h/f) - 1047
Offre n° O094241101389120
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle - 94 000 Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Education et des Collèges est en charge de la mise en oeuvre de la politique publique départementale en direction des collégiens.
Le Service Administratif et Financier est en charge de l'exécution et du suivi du budget de la Direction au sein de celui de la collectivité. Il cadre l'achat public de la direction en instruisant les procédures relatives aux marchés publics. Le service traite également en propre des projets financiers en faveur des collégiens et leur famille.
Il assure également l'accompagnement financier des collèges et le contrôle de leurs actes budgétaires et définit les dotations de fonctionnement et les subventions nécessaires à chaque collège. Il assure enfin la dotation en mobiliers de l'ensemble des établissements.
La Direction de l'Education et des Collèges est en charge de la mise en oeuvre de la politique publique départementale en direction des collégiens.
Le Service Administratif et Financier est en charge de l'exécution et du suivi du budget de la Direction au sein de celui de la collectivité. Il cadre l'achat public de la direction en instruisant les procédures relatives aux marchés publics. Le service traite également en propre des projets financiers en faveur des collégiens et leur famille.
Il assure également l'accompagnement financier des collèges et le contrôle de leurs actes budgétaires et définit les dotations de fonctionnement et les subventions nécessaires à chaque collège. Il assure enfin la dotation en mobiliers de l'ensemble des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire comptable F/H
Dispositifs liés à la restauration scolaire
Titulaire ou Contractuel (CDD de 1 à 3 ans)
Au sein du service administratif et financier, constitué de 12 personnes, et d'un secteur comptabilité de 3 personnes vos missions consisteront à :
Domaine administratif et financier :
- Prendre en charge le suivi budgétaire des crédits dédiés au fonds de péréquation de la restauration scolaire
- Tenir un tableau de bord trimestriel et annuel
- Calculer annuellement les différentes composantes du dispositif
- Suivre les recettes de demi-pension
- Participer à l'élaboration des évaluations et bilans annuels du dispositif
- Répondre aux questions opérationnelles des collèges
- Rédiger des certificats administratifs
- Mettre à jour les tiers
Domaine Comptable :
- Procéder aux mandatements et à l'édition des titres dans EGF (ex Coriolis)
- Traiter l'aide à la demi-pension des collèges privés (une campagne annuelle) :
- Traiter les cas particuliers des restaurations avec les autres collectivités parti-prenantes
- Gestion comptable du fond de péréquation de la restauration scolaire
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste de la Filière Administrative- Catégorie B
- Poste basé à Créteil - L'Echat
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire comptable F/H
Dispositifs liés à la restauration scolaire
Titulaire ou Contractuel (CDD de 1 à 3 ans)
Au sein du service administratif et financier, constitué de 12 personnes, et d'un secteur comptabilité de 3 personnes vos missions consisteront à :
Domaine administratif et financier :
- Prendre en charge le suivi budgétaire des crédits dédiés au fonds de péréquation de la restauration scolaire
- Tenir un tableau de bord trimestriel et annuel
- Calculer annuellement les différentes composantes du dispositif
- Suivre les recettes de demi-pension
- Participer à l'élaboration des évaluations et bilans annuels du dispositif
- Répondre aux questions opérationnelles des collèges
- Rédiger des certificats administratifs
- Mettre à jour les tiers
Domaine Comptable :
- Procéder aux mandatements et à l'édition des titres dans EGF (ex Coriolis)
- Traiter l'aide à la demi-pension des collèges privés (une campagne annuelle) :
- Traiter les cas particuliers des restaurations avec les autres collectivités parti-prenantes
- Gestion comptable du fond de péréquation de la restauration scolaire
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste de la Filière Administrative- Catégorie B
- Poste basé à Créteil - L'Echat
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC +2 en comptabilité ou êtes agent de la fonction publique
- Vous disposez d'un an d'expérience minimum en gestion comptable au sein d'une administration idéalement en collectivité.
- Vous avez de bonnes connaissances des principes et règles de la comptabilité publique
- Vous savez effectuer des bons de commandes, des mandatements et des titres de paiement
- Vous maîtrisez les outils informatiques Word et Excel
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de planification, votre rigueur
- Vous appréciez tout particulièrement faire évoluer les outils
- Vous disposez d'un an d'expérience minimum en gestion comptable au sein d'une administration idéalement en collectivité.
- Vous avez de bonnes connaissances des principes et règles de la comptabilité publique
- Vous savez effectuer des bons de commandes, des mandatements et des titres de paiement
- Vous maîtrisez les outils informatiques Word et Excel
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de planification, votre rigueur
- Vous appréciez tout particulièrement faire évoluer les outils
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.