Coordinateur des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O094241029001130
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur contribue à la qualité des équipements et des espaces publics sportifs de la ville en coordonnant les activités de l'équipe d'entretien et de gardiennage des terrains de sports et des gymnases.
Il est garant d'une gestion durable de l'activité et veille aux exigences de sécurité.
Fortement impliqué sur le terrain, le coordinateur assure le management direct de l'équipe des gardiens et de médiateurs.
Il est garant d'une gestion durable de l'activité et veille aux exigences de sécurité.
Fortement impliqué sur le terrain, le coordinateur assure le management direct de l'équipe des gardiens et de médiateurs.
Missions / conditions d'exercice
Management :
- Encadrement des agents d'entretien et de gardiennage des équipements
- Elaboration et gestion du protocole de nettoyage des équipements sportifs
- Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité à destination des agents et du public
- Encadrement des stagiaires
- Contrôle de la qualité des prestations
Gestion administrative :
- Suivi de la programmation et de la planification des occupations des équipements sportifs (créneaux et occupations ponctuelles), gestion des conventions et relations avec le service de la vie associative
- Gestion quotidienne RH des équipes : planning, absences, vacances, formations, etc...
- Suivi de I' exécution budgétaire
- Suivi des demandes de manifestations, demandes de matériel, et...
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Suppléer aux absences du chef de service
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- Encadrement des agents d'entretien et de gardiennage des équipements
- Elaboration et gestion du protocole de nettoyage des équipements sportifs
- Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité à destination des agents et du public
- Encadrement des stagiaires
- Contrôle de la qualité des prestations
Gestion administrative :
- Suivi de la programmation et de la planification des occupations des équipements sportifs (créneaux et occupations ponctuelles), gestion des conventions et relations avec le service de la vie associative
- Gestion quotidienne RH des équipes : planning, absences, vacances, formations, etc...
- Suivi de I' exécution budgétaire
- Suivi des demandes de manifestations, demandes de matériel, et...
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Suppléer aux absences du chef de service
- Participer à la préparation et au suivi du budget
Profils recherchés
Filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs principaux ou rédacteurs
Titulaire d'un baccalauréat et du permis B
Savoir :
- Cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance de la règlementation applicable aux équipements sportifs et manifestations
Savoir-faire :
- Utilisation des outils de bureautique et maitrise de la suite office Production des documents de référence
- Management d'équipes
Savoir être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion, réserve
- Sens de !'initiative
- Aptitudes au travail en transversalité
- Autonomie
- Capacité à être force de proposition
Titulaire d'un baccalauréat et du permis B
Savoir :
- Cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance de la règlementation applicable aux équipements sportifs et manifestations
Savoir-faire :
- Utilisation des outils de bureautique et maitrise de la suite office Production des documents de référence
- Management d'équipes
Savoir être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion, réserve
- Sens de !'initiative
- Aptitudes au travail en transversalité
- Autonomie
- Capacité à être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.