Opérateur sur camion de curage assainissement (h/f)
Offre n° O094241025001136
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement de Grand Paris Sud Est Avenir pilote la stratégie de la collectivité en matière de voirie et réseaux
divers et en assure l’exploitation quotidienne.
Direction clé au sein de la collectivité, elle a multiplié par 4 en 4 ans ses niveaux d’investissement en matière d’opérations de travaux et inscrit son action dans une
logique de transition écologique, en articulation avec les politiques d’aménagement et de mobilités de Grand Paris Sud Est Avenir. Le service exploitation voirie,
eau potable et assainissement, composé d’une trentaine d’agents, assure un rôle stratégique afin de garantir la qualité des espaces publics territoriaux pour les
usagers et de piloter les politiques publiques en matière d’assainissement et d’eau potable.
Sous l’autorité de son chef d’équipe et du responsable de la régie curage de Créteil vous mettez en œuvre les moyens mécaniques de l'hydrocureur, pour assurer l'entretien des réseaux d'assainissement territoriaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
divers et en assure l’exploitation quotidienne.
Direction clé au sein de la collectivité, elle a multiplié par 4 en 4 ans ses niveaux d’investissement en matière d’opérations de travaux et inscrit son action dans une
logique de transition écologique, en articulation avec les politiques d’aménagement et de mobilités de Grand Paris Sud Est Avenir. Le service exploitation voirie,
eau potable et assainissement, composé d’une trentaine d’agents, assure un rôle stratégique afin de garantir la qualité des espaces publics territoriaux pour les
usagers et de piloter les politiques publiques en matière d’assainissement et d’eau potable.
Sous l’autorité de son chef d’équipe et du responsable de la régie curage de Créteil vous mettez en œuvre les moyens mécaniques de l'hydrocureur, pour assurer l'entretien des réseaux d'assainissement territoriaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Conduire les camions hydrocureurs de 19 et 26 tonnes et véhicules légers ;
Assurer et contrôler le bon fonctionnement des véhicules et des matériels ;
Curer les réseaux d’assainissement d’eaux usées et pluviales et les ouvrages annexes mécaniquement et manuellement (stations de relevage, avaloirs, chambres de dessablement, déversoir) ;
Évacuer vers le centre de tri des déchets les résidus de pompage (mâchefer, boues) ;
Informer votre agent de maîtrise de l'état d'avancement ou d'achèvement de la mission et remettre la fiche d'activité journalière (lieu, nombre de ml de réseau curés, nombre d'ouvrages nettoyés, bon de décharge remis pour le centre de tri…..) ;
Répondre à toute demande urgente du service (non programmable) formulée par votre encadrement ;
Prélever l'eau de remplissage de la cuve principalement sur les 2 bornes de puisage (hors réseau d'eau potable).
Assurer et contrôler le bon fonctionnement des véhicules et des matériels ;
Curer les réseaux d’assainissement d’eaux usées et pluviales et les ouvrages annexes mécaniquement et manuellement (stations de relevage, avaloirs, chambres de dessablement, déversoir) ;
Évacuer vers le centre de tri des déchets les résidus de pompage (mâchefer, boues) ;
Informer votre agent de maîtrise de l'état d'avancement ou d'achèvement de la mission et remettre la fiche d'activité journalière (lieu, nombre de ml de réseau curés, nombre d'ouvrages nettoyés, bon de décharge remis pour le centre de tri…..) ;
Répondre à toute demande urgente du service (non programmable) formulée par votre encadrement ;
Prélever l'eau de remplissage de la cuve principalement sur les 2 bornes de puisage (hors réseau d'eau potable).
Profils recherchés
Qualités relationnelles, travail en équipe obligatoire ;
Relations avec le public fréquentes. § Esprit d'initiative indispensable ;
Très bonne condition physique, travail en extérieur permanent ;
Savoir exploiter un plan de réseaux (données diverses, cotes altimétriques, sens d'écoulement etc….).
Être titulaire de la FIMO/FCOS ;
Connaître le fonctionnement d’un camion hydrocureur (formation) ;
Connaître les règles de sécurité pour les interventions en espaces confinés (formation obligatoire) ;
Habilitation électrique : opérations d’ordre électrique simples BS et/ou BE/HE manœuvre (HTA)
Relations avec le public fréquentes. § Esprit d'initiative indispensable ;
Très bonne condition physique, travail en extérieur permanent ;
Savoir exploiter un plan de réseaux (données diverses, cotes altimétriques, sens d'écoulement etc….).
Être titulaire de la FIMO/FCOS ;
Connaître le fonctionnement d’un camion hydrocureur (formation) ;
Connaître les règles de sécurité pour les interventions en espaces confinés (formation obligatoire) ;
Habilitation électrique : opérations d’ordre électrique simples BS et/ou BE/HE manœuvre (HTA)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Port des EPI ;
Travail en milieu insalubre – Vaccinations obligatoires ;
Disponibilité appréciée – Intervention 24/24 ;
Astreintes de nuit et week-end obligatoires par roulement ;
Mobilisation exceptionnelle en raison des aléas climatiques (viabilité hivernale, inondation, manifestation exceptionnelle…).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Travail en milieu insalubre – Vaccinations obligatoires ;
Disponibilité appréciée – Intervention 24/24 ;
Astreintes de nuit et week-end obligatoires par roulement ;
Mobilisation exceptionnelle en raison des aléas climatiques (viabilité hivernale, inondation, manifestation exceptionnelle…).
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Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.