Agent de médiathèque (h/f) - 06823
Offre n° O094241007000615
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à l’activité du Secteur Adulte et plus largement à la vie de la médiathèque pour un service de qualité en direction du public.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public : renseigner, orienter, inscrire, assurer les prêts et retours des documents.
- Accueillir et animer des groupes (enfants, adolescents, adultes, seniors).
- Proposer et encadrer des animations et des expositions.
- Participer aux acquisitions du Secteur Adulte
- Cataloguer, ranger, classer et présenter les documents.
- Bulletiner et archiver les revues.
- Participer à l’alimentation du portail de la médiathèque (coups de cœur…)
- Accueillir et animer des groupes (enfants, adolescents, adultes, seniors).
- Proposer et encadrer des animations et des expositions.
- Participer aux acquisitions du Secteur Adulte
- Cataloguer, ranger, classer et présenter les documents.
- Bulletiner et archiver les revues.
- Participer à l’alimentation du portail de la médiathèque (coups de cœur…)
Profils recherchés
Agent de médiathèque
Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
- Aptitude pour le contact avec le public (adultes, enfants, adolescents, seniors).
- Bonne culture générale.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Compétences concernant la chaîne de traitement matériel et intellectuel des documents.
Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
- Aptitude pour le contact avec le public (adultes, enfants, adolescents, seniors).
- Bonne culture générale.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Compétences concernant la chaîne de traitement matériel et intellectuel des documents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.