Travailleur social enfance MNA (h/f)
Offre n° O094241001388391
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DES ECOLES 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Travailleur Social Enfance au service des Mineurs non Accompagnés" F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le référent MNA conduit au sein d'une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l'autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
"Travailleur Social Enfance au service des Mineurs non Accompagnés" F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le référent MNA conduit au sein d'une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l'autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation.
Profils recherchés
Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant Social est nécessaire ainsi qu'une expérience en protection de l'enfance.
A ce titre vous êtes à l'aise avec :
· Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
· Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
· Code de déontologie du travail social
· Principes de la relation d'aide
· Techniques de conduite d'entretien
· Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
· Techniques d'écoute et de communication
· Principes de la gestion de crise
· Techniques rédactionnelles
· Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
Des notions d'anglais, d'arabe, de Banbara ou de Soninké seraient appréciées.
De plus, vous savez:
· Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
· Favoriser l'autonomie de la personne
· Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
· Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
· Elaborer et évaluer un projet d'action éducative
· Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge pour développer leur autonomie
· Organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
· Elaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel.
A ce titre vous êtes à l'aise avec :
· Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
· Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
· Code de déontologie du travail social
· Principes de la relation d'aide
· Techniques de conduite d'entretien
· Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit
· Techniques d'écoute et de communication
· Principes de la gestion de crise
· Techniques rédactionnelles
· Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
Des notions d'anglais, d'arabe, de Banbara ou de Soninké seraient appréciées.
De plus, vous savez:
· Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
· Favoriser l'autonomie de la personne
· Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
· Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
· Elaborer et évaluer un projet d'action éducative
· Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge pour développer leur autonomie
· Organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
· Elaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DPEJ RECRUTEMENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.