Responsable des bâtiments municipaux (h/f)
Offre n° O094240524001384
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Responsable des bâtiments municipaux (F/H)
Direction - Service : DST – Service Bâtiments
Sous l’autorité de la directrice adjointe des services techniques (DST), le responsable des bâtiments municipaux coordonne l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d’entreprises de travaux. Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directrice adjointe des Services Techniques
Direction - Service : DST – Service Bâtiments
Sous l’autorité de la directrice adjointe des services techniques (DST), le responsable des bâtiments municipaux coordonne l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d’entreprises de travaux. Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directrice adjointe des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion et l’encadrement du service en collaboration avec un adjoint : organisation des ateliers municipaux, gestion administrative et technique, animation d'une équipe de 15 agents organisée en corps de métiers (serruriers, menuisiers, électriciens, plombiers, polyvalent) avec un pôle administratif et un magasin.
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
- Participer aux projets d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
- Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés de travaux en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer sur les aspects techniques et de sécurité incendie le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
- Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer le suivi de l’organisation du magasin et de la gestion des stocks (en collaboration avec 2 agents)
- Assurer la préparation des commissions de sécurité de la Ville
- Assurer le suivi des réunions techniques scolaires en lien avec la Direction de l’Action Educative
- Gérer l’équipe d’astreinte de la Ville (voirie, bâtiment) : plannings, comptes rendus, contrôle
- Etre le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux et
- Etre le garant des règles de sécurité incendie dans les bâtiments communaux
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur (ERP, accessibilité, économie d’énergie, sécurité incendies, etc.) et aux nouveaux outils numériques
- Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
Temps de travail : 40 H
- Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
- Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
- Participer aux projets d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
- Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés de travaux en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer sur les aspects techniques et de sécurité incendie le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
- Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire, en lien avec le responsable des services généraux de la DST
- Assurer le suivi de l’organisation du magasin et de la gestion des stocks (en collaboration avec 2 agents)
- Assurer la préparation des commissions de sécurité de la Ville
- Assurer le suivi des réunions techniques scolaires en lien avec la Direction de l’Action Educative
- Gérer l’équipe d’astreinte de la Ville (voirie, bâtiment) : plannings, comptes rendus, contrôle
- Etre le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux et
- Etre le garant des règles de sécurité incendie dans les bâtiments communaux
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur (ERP, accessibilité, économie d’énergie, sécurité incendies, etc.) et aux nouveaux outils numériques
- Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
Temps de travail : 40 H
Profils recherchés
SAVOIR :
Très bonnes compétences techniques en bâtiment
Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
SAVOIR-FAIRE :
Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions)
Excellente organisation personnelle du travail
Gestion des priorités
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE :
Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Etre force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation
Très bonnes compétences techniques en bâtiment
Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
SAVOIR-FAIRE :
Expérience de l'encadrement (organisation, techniques d'entretien et de réunions)
Excellente organisation personnelle du travail
Gestion des priorités
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-ETRE :
Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Etre force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.