Agent polyvalent petite enfance (h/f)
Offre n° O094230801166713
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5811 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un Multi-accueil accueillant 15 enfants de moins de 4 ans, membre à part entière de l’équipe, vous participez à l’accueil des enfants et leur famille et veillez à leur sécurité physique et affective.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité d’une éducatrice de jeunes enfants, vous veillez au respect du projet d’établissement. Attentif(ive) au respect des normes d’hygiène et de propreté, vous êtes le(la) garant(e) de l'entretien des locaux, du matériel et de la lingerie ; vous réceptionnez les repas et assurez le service en salle.
Vous participez à la prise en charge des enfants sur les temps forts de la journée.
Vous participez à la prise en charge des enfants sur les temps forts de la journée.
Profils recherchés
Vous possédez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou le baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ou à défaut le CAP assistant(e) technique en milieux familial.
Vous maîtrisez la norme HACCP et connaissez les règles d’hygiène spécifiques à la petite enfance
Le poste réclame de la polyvalence, de l’autonomie, un sens aigu de l’organisation et beaucoup de rigueur.
Vous avez un esprit d’équipe nécessaire à l'obtention régulière de résultats de qualité et savez dialoguer avec de nombreux interlocuteurs
Poste soumis au secret professionnel et au devoir de réserve
Emploi à temps complet de 36 heures 30 hebdomadaires ouvrant droit à 8 jours de RTT.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année – CNAS – participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévention)
Vous maîtrisez la norme HACCP et connaissez les règles d’hygiène spécifiques à la petite enfance
Le poste réclame de la polyvalence, de l’autonomie, un sens aigu de l’organisation et beaucoup de rigueur.
Vous avez un esprit d’équipe nécessaire à l'obtention régulière de résultats de qualité et savez dialoguer avec de nombreux interlocuteurs
Poste soumis au secret professionnel et au devoir de réserve
Emploi à temps complet de 36 heures 30 hebdomadaires ouvrant droit à 8 jours de RTT.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année – CNAS – participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévention)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149613333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.