Médecin spécialiste / Dermatologue (h/f)

Offre n° O094220900773026
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Médecin spécialiste / Dermatologue (F/H)

Direction - Service : DDS - Centre médico-social

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Médecins territoriaux


MISSIONS :
En lien avec le Médecin Directeur, le médecin qualifié en DERMATOLOGIE participe au parcours de santé de la population avec les autres acteurs de santé. Il assure essentiellement les consultations de dermatologie, et participe à la mise en œuvre des actions de santé publique.


POSITION DANS L'ORGANISATION

Positionnement hiérarchique : N+1 Directeur Administratif du CMS
N+2 Médecin Directeur du CMS

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Centre Médico-Social
7 avenue Cousin de Méricourt 94230 CACHAN

Amplitude horaire :
Ouverture: du lundi au vendredi de 8h à 12h 30 et de 13h 30 à 19h, le samedi de 9h à 12h.

Horaires et temps de travail :
Selon la disponibilité du praticien : une demi-journée par semaine jusqu'au mi-temps. Répartition des horaires selon les besoins de service et contraintes techniques et/ou disponibilité d'espace et de matériel

Particularités ou contraintes du poste :
Pratiquer les gestes courants de dermatovénérologie.



Missions / conditions d'exercice
Activité médicale :
* Consultations de médecine spécialisée en dermatologie, dont des actes techniques pouvant aller jusqu'à de la chirurgie de surface / non invasive, en rapport avec le plateau technique disponible et les compétences
* Gestion des courriers et examens afférents à la spécialité et à l'exercice. Participation à la tenue du dossier médical
* Encadrement d'étudiants possible
* Participation, selon les orientations et actions menées par le CMS et la Ville, aux actions de santé publique (dont prévention, dépistage, action auprès de groupes)

Accompagnement des parcours de santé :
* Conseil au patient dans son parcours de soins, réorientation si besoin
* Permettre une cotation et facturation adaptée


Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR :
* Diplôme d'état de Docteur en Médecine, DES de Dermatologie
* Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine : cadre déontologique et du code de santé publique.

APTITUDE / QUALITE :
* Communication avec les patients, empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie. Gestion des conflits en cas de début de litige
* Etre sensibilisé/avoir l'expérience de la dimension sociale de l'activité pratiquée
* Respect du secret médical
* Participation aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure : avoir le sens du travail en équipe Entretien et communication avec le réseau d'amont et d'aval de la spécialité, relations partenariales
* Adaptation à l'environnement de pratique, dont l'informatique et le dossier médical
* Formation médicale régulière, a minima réglementaire


Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.