Opérateur de vidéo protection (h/f)
Offre n° O093250317000401
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surveillance des espaces publiques de la ville de Drancy via le centre de supervision urbain
Télésurveillance
Télésurveillance
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’ensemble des missions dévolues au poste central superviseur (C.S.U) en veillant au strict respect de la loi et de la réglementation
Repérer les actes délictueux se commettant, en identifiant les auteurs et en informer les forces de police
Alerter en temps réel, le responsable du pôle, de tout événement important ou grave
Observer et exploiter les images et informations de la vidéo-protection en vue d’en informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
Télésurveillance des bâtiments communaux
Vidéo verbalisation
Rendre compte des activités en concertation avec le chef de brigade, le responsable ou le chef de service
S’informer et se former aux nouvelles procédures techniques et réglementaires
Assurer les liaisons téléphoniques et radiophoniques entre le C.S.U et les policiers municipaux et nationaux
Prendre connaissance de la main-courante des évènements et des consignes journalières et les mettre en place
Reporter les informations sur les différents registres (main-courantes des évènements, cahier de planton, feuille radio, etc.)
Signaler toute anomalie ou manquement au chef de service
Accueil physique et téléphonique du public
Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique
Repérer les actes délictueux se commettant, en identifiant les auteurs et en informer les forces de police
Alerter en temps réel, le responsable du pôle, de tout événement important ou grave
Observer et exploiter les images et informations de la vidéo-protection en vue d’en informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
Télésurveillance des bâtiments communaux
Vidéo verbalisation
Rendre compte des activités en concertation avec le chef de brigade, le responsable ou le chef de service
S’informer et se former aux nouvelles procédures techniques et réglementaires
Assurer les liaisons téléphoniques et radiophoniques entre le C.S.U et les policiers municipaux et nationaux
Prendre connaissance de la main-courante des évènements et des consignes journalières et les mettre en place
Reporter les informations sur les différents registres (main-courantes des évènements, cahier de planton, feuille radio, etc.)
Signaler toute anomalie ou manquement au chef de service
Accueil physique et téléphonique du public
Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique
Profils recherchés
Savoir : procédures et modes opératoires pour la vidéo-protection, compétence de la police municipale et nationale, réglementation de la vidéo-protection, technique rédactionnelle de base, outil informatique (connaissances et/ou diplômes)
Savoir-faire : Formation en vidéo-protection nécessaire, formation accueil souhaitée, techniques de communication radio, du code de la route, formation en télésurveillance, connaissance de l’outil informatique (capacités, expérience)
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi (qualités personnelles)
Savoir-faire : Formation en vidéo-protection nécessaire, formation accueil souhaitée, techniques de communication radio, du code de la route, formation en télésurveillance, connaissance de l’outil informatique (capacités, expérience)
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi (qualités personnelles)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.