Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093250311001338
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'établissement et dans le cadre du projet éducatif des structures, l'auxiliaire de puériculture a en charge l'accueil des jeunes enfants. Elle effectue des soins et organise des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, elle accompagne les familles dans leur rôle de parents.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et ses parents
- Assurer les besoins physiologiques de chaque enfant accueilli : sommeil, repas, activités
- Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Aménager les espaces et proposer des activités adaptées en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Apporter tous les soins corporels d’hygiène nécessaires en restant vigilant sur l’état de l’enfant
- Repérer les signes infectieux de l’enfant et rendre compte
- Participer à l’éducation sanitaire et sociale
- Participer aux réunions d’équipe nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Horaires de travail : Travail par roulement sur des amplitudes horaires 7h-18h30
- Assurer les besoins physiologiques de chaque enfant accueilli : sommeil, repas, activités
- Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Aménager les espaces et proposer des activités adaptées en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Apporter tous les soins corporels d’hygiène nécessaires en restant vigilant sur l’état de l’enfant
- Repérer les signes infectieux de l’enfant et rendre compte
- Participer à l’éducation sanitaire et sociale
- Participer aux réunions d’équipe nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Horaires de travail : Travail par roulement sur des amplitudes horaires 7h-18h30
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Connaissance du développement du jeune enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation et capacité d'écoute
Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
Connaissance du développement du jeune enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation et capacité d'écoute
Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.