Chargé de communication éditoriale (h/f)
Offre n° O093250307000922
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proposer des sujets de reportages pour rendre compte et valoriser l’action municipale et la vie locale
Rédiger des articles et tout type de contenu multimédia
Utiliser les différents genres rédactionnels et conduire des interviews
Travailler avec les acteurs de la chaîne graphique (maquettiste, imprimeur)
Rédiger des articles et tout type de contenu multimédia
Utiliser les différents genres rédactionnels et conduire des interviews
Travailler avec les acteurs de la chaîne graphique (maquettiste, imprimeur)
Missions / conditions d'exercice
Participer au comité de rédaction et rédiger des articles pour le magazine municipal ;
Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux en créant de nouveaux contenus ;
Alimenter et mettre à jour le site Internet, l’application mobile et les panneaux lumineux ;
Participer ponctuellement aux missions de représentation de la collectivité sur les événements ;
Piloter ponctuellement divers projets de communication (campagnes, lancement de nouveaux supports…)
Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux en créant de nouveaux contenus ;
Alimenter et mettre à jour le site Internet, l’application mobile et les panneaux lumineux ;
Participer ponctuellement aux missions de représentation de la collectivité sur les événements ;
Piloter ponctuellement divers projets de communication (campagnes, lancement de nouveaux supports…)
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement et l’environnement de la collectivité
Maîtriser les techniques rédactionnelles, vérification et sélection de l’information
Allier synthèse et analyse
Faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur, d’adaptabilité et être force de proposition
Respecter la confidentialité, le droit de réserve
Maîtriser les techniques rédactionnelles, vérification et sélection de l’information
Allier synthèse et analyse
Faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur, d’adaptabilité et être force de proposition
Respecter la confidentialité, le droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.