Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093250218001345
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes, du jeune enfant de 2 ½ mois jusqu’ à 3 ans environ
- Favoriser son développement bio-psycho-social hors de son environnement familial
- observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant ;
- respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son épanouissement, autonomie et socialisation
- assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique
- proposer et organiser des activités variées afin de contribuer à son développement-bio-psycho-social
- adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité, et respecter les régimes particuliers et les protocoles du médecin de la crèche
- entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
- participer en concertation avec l’éducatrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
- Favoriser son développement bio-psycho-social hors de son environnement familial
- observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant ;
- respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son épanouissement, autonomie et socialisation
- assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique
- proposer et organiser des activités variées afin de contribuer à son développement-bio-psycho-social
- adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité, et respecter les régimes particuliers et les protocoles du médecin de la crèche
- entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
- participer en concertation avec l’éducatrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant ;
- respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son épanouissement, autonomie et socialisation
- assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique
- proposer et organiser des activités variées afin de contribuer à son développement-bio-psycho-social
- adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité, et respecter les régimes particuliers et les protocoles du médecin de la crèche
- entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
- participer en concertation avec l’éducatrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Missions ponctuelles
- participer aux réunions de travail internes et externes à la structure, parfois en dehors des horaires d’ouverture de la crèche
- encadrer les nouvelles collègues et les stagiaires
- Travailler dans les autres sections et pallier les absences afin d’assurer la continuité du service
- Remplacer la cuisinière si besoin
- Gestion des stocks de lait et de couches
- observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant ;
- respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son épanouissement, autonomie et socialisation
- assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique
- proposer et organiser des activités variées afin de contribuer à son développement-bio-psycho-social
- adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité, et respecter les régimes particuliers et les protocoles du médecin de la crèche
- entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
- participer en concertation avec l’éducatrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Missions ponctuelles
- participer aux réunions de travail internes et externes à la structure, parfois en dehors des horaires d’ouverture de la crèche
- encadrer les nouvelles collègues et les stagiaires
- Travailler dans les autres sections et pallier les absences afin d’assurer la continuité du service
- Remplacer la cuisinière si besoin
- Gestion des stocks de lait et de couches
Profils recherchés
- Certificat d’auxiliaire de puériculture.
- bonnes connaissances du développement et du rythme du jeune enfant ;
- connaissances diététiques, pédiatriques et psychologiques du jeune enfant
- notions sur le rôle éducatif et préventif vis-à-vis des enfants et des parents ;
- notions des gestes d’urgence.
- écouter et installer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille ;
- travailler en équipe, partager les expériences et les informations ;
- prendre des initiatives ;
- faire preuve de méthode et d’organisation ;
- prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles ;
- rendre compte.
- bonnes connaissances du développement et du rythme du jeune enfant ;
- connaissances diététiques, pédiatriques et psychologiques du jeune enfant
- notions sur le rôle éducatif et préventif vis-à-vis des enfants et des parents ;
- notions des gestes d’urgence.
- écouter et installer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille ;
- travailler en équipe, partager les expériences et les informations ;
- prendre des initiatives ;
- faire preuve de méthode et d’organisation ;
- prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles ;
- rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.