Chargé d'opérations grands projets (h/f)
Offre n° O093250218000634
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer en maîtrise d’ouvrage directe, les études pré-opérationnelles, la conduite d’opérations de construction neuve, relocalisation et de restructuration lourde depuis la définition du programme jusqu’à la mise en service de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage directe – 3 à 4 opérations
• Réaliser les études d’opportunité, de potentiel et de faisabilité des opérations neuves, relocalisation et des restructurations lourdes.
• Réaliser et/ou piloter les études techniques et économique de programmation des opérations neuves, relocalisation et des restructurations lourdes.
• Proposer et participer aux modalités de passation des marchés de prestations intellectuelles et de travaux
• Piloter les études techniques et économiques opérationnelles de conception des projets
• Suivre et contrôler la réalisation techniques, juridique et financière des projets et les années de garanties post-chantier
- Piloter et/ou participer à la mise en service des équipements en interaction avec les usagers et les services supports
- Etablir les plannings prévisionnels et les budgets prévisionnels en coût global
- Construire des projets respectueux des normes et réglementation en vigueur acteurs d’ambitions de qualité environnementale, de qualité d’usage.
- Veiller au respect des normes, des référentiels de programmation interne, coûts et délais de réalisation.
- Conseiller et alerter sur les risques et contraintes liés aux projets.
- Piloter des groupes de travail, ordonner et contrôler les contributions des partenaires internes et des prestataires externes
• Réaliser les études d’opportunité, de potentiel et de faisabilité des opérations neuves, relocalisation et des restructurations lourdes.
• Réaliser et/ou piloter les études techniques et économique de programmation des opérations neuves, relocalisation et des restructurations lourdes.
• Proposer et participer aux modalités de passation des marchés de prestations intellectuelles et de travaux
• Piloter les études techniques et économiques opérationnelles de conception des projets
• Suivre et contrôler la réalisation techniques, juridique et financière des projets et les années de garanties post-chantier
- Piloter et/ou participer à la mise en service des équipements en interaction avec les usagers et les services supports
- Etablir les plannings prévisionnels et les budgets prévisionnels en coût global
- Construire des projets respectueux des normes et réglementation en vigueur acteurs d’ambitions de qualité environnementale, de qualité d’usage.
- Veiller au respect des normes, des référentiels de programmation interne, coûts et délais de réalisation.
- Conseiller et alerter sur les risques et contraintes liés aux projets.
- Piloter des groupes de travail, ordonner et contrôler les contributions des partenaires internes et des prestataires externes
Profils recherchés
Diplômé.e Bac +5 , vous disposez d’un minimum de 4 années d’expériences dans la conduite d’opérations et/ou dans la maîtrise d’œuvre avec idéalement une spécialisation en construction/rénovation des bâtiments.
Vous possédez de solide connaissance en matière de réglementation et législation propres au champ d’intervention des collectivités territoriales (marchés publics et loi MOP, réglementation ERP).
Dôté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé et rigoureux, et la gestion opérationnelle ne vous fait pas peur ?
Alors vous êtes la personne qu’on recherche ! Rejoignez-nous !
Vous possédez de solide connaissance en matière de réglementation et législation propres au champ d’intervention des collectivités territoriales (marchés publics et loi MOP, réglementation ERP).
Dôté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé et rigoureux, et la gestion opérationnelle ne vous fait pas peur ?
Alors vous êtes la personne qu’on recherche ! Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
ntégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.