Un ingénieur ou une ingénieure patrimoine et maintenance 15387-25
Offre n° O093250218000411
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion technique d'un parc immobilier de 40 lycées. Assiste et conseille la direction des lycées sur les problématiques relevant des travaux ,de la maintenance et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Direction, encadrement et Coordination d'une équipe de 3 techniciens.
1.1 Animer et coordonner une équipe composée de 3 techniciens. piloter leur activité, programmer les travaux, solutions techniques avec entreprise et relations avec les lycées.
MISSION 2 : Suivi et mise en œuvre de la maintenance des EPLE
2.1 assurer et vérifier le besoins dans chaque établissement au travers des réunions périodiques (2 fois par an) ou exceptionnelles en appui de ses techniciens, et suivre les interventions de maintenance
2.2 Assurer le suivi technique et financier des opérations de maintenance en appui de ses techniciens en collaboration avec les établissements.
2.3 Élaborer, proposer et suivre un programme pluriannuel de travaux de gros entretien.
MISSION 3 : Assurer la conduite d'opérations en consultation
3.1 Mettre en œuvre et assurer le suivi des MAPA lycées
3.2 Assurer la mise en œuvre d'opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou mandat
MISSION 4 : Participation aux actions transversales de l'Unité Lycées
1.1 Collaborer sur les projets métiers ou les projets transversaux en relation avec la mission globale d'ingénieur territorial.
1.1 Animer et coordonner une équipe composée de 3 techniciens. piloter leur activité, programmer les travaux, solutions techniques avec entreprise et relations avec les lycées.
MISSION 2 : Suivi et mise en œuvre de la maintenance des EPLE
2.1 assurer et vérifier le besoins dans chaque établissement au travers des réunions périodiques (2 fois par an) ou exceptionnelles en appui de ses techniciens, et suivre les interventions de maintenance
2.2 Assurer le suivi technique et financier des opérations de maintenance en appui de ses techniciens en collaboration avec les établissements.
2.3 Élaborer, proposer et suivre un programme pluriannuel de travaux de gros entretien.
MISSION 3 : Assurer la conduite d'opérations en consultation
3.1 Mettre en œuvre et assurer le suivi des MAPA lycées
3.2 Assurer la mise en œuvre d'opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou mandat
MISSION 4 : Participation aux actions transversales de l'Unité Lycées
1.1 Collaborer sur les projets métiers ou les projets transversaux en relation avec la mission globale d'ingénieur territorial.
Profils recherchés
Connaissance :
- Ingénieur tous corps d'état ou architecte avec de préférence une première expérience similaire d'au-moins 3 ans.
- Expérience de la maîtrise d'ouvrage public et de la gestion d'un parc immobilier.
- Permis B.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la construction et de la maintenance immobilière et de la conduite d'opérations.
- Maîtrise de la réglementation et des obligations propres aux ERP.
- Maîtrise du code des marchés publics, des CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
Savoir-faire relationnel :
- Autonome, rigoureux et organisé.(Esprit de synthèse, gestion des priorités, qualités rédactionnelles)
- Sens du relationnel et de l'écoute, sens du travail en équipe.
- Dynamique.
- Ingénieur tous corps d'état ou architecte avec de préférence une première expérience similaire d'au-moins 3 ans.
- Expérience de la maîtrise d'ouvrage public et de la gestion d'un parc immobilier.
- Permis B.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la construction et de la maintenance immobilière et de la conduite d'opérations.
- Maîtrise de la réglementation et des obligations propres aux ERP.
- Maîtrise du code des marchés publics, des CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
Savoir-faire relationnel :
- Autonome, rigoureux et organisé.(Esprit de synthèse, gestion des priorités, qualités rédactionnelles)
- Sens du relationnel et de l'écoute, sens du travail en équipe.
- Dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.