PIERRE DE COUBERTIN, MEAUX, un ou une Responsable de maintenance, poste 7185
Offre n° O093250211001148
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
Chaussee de Paris, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de l’établissement d’enseignement, contrôler la réalisation de des travaux de maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l’établissement. Suivre les interventions d’entreprises dans l’établissement pour les travaux de premier niveau. Encadrer l’équipe de maintenance. Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif
Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau
Gérer les moyens techniques
Participer au suivi des contrats d’entretien
Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
Encadrer l’équipe de maintenance sous l’autorité de la direction de l’établissement
Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif
Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau
Gérer les moyens techniques
Participer au suivi des contrats d’entretien
Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
Encadrer l’équipe de maintenance sous l’autorité de la direction de l’établissement
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Connaître le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux Connaître les normes et règlements techniques en vigueur
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser et animer une équipe Savoir prévenir et gérer les conflits
Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts) Aptitudes
Être organisé, rigoureux, méthodique
Être autonome Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Capacités d’adaptation, réactivité Savoir gérer les situations de stress
Particularités du poste :
NBI : oui
6 agents encadrés
logement : non
Conditions d'exercice
Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers
Règles d’hygiène et de sécurité particulières
Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux, port de charge
Manipulation d’appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), d’outils et de produits dangereux
Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels)
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Connaître le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux Connaître les normes et règlements techniques en vigueur
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser et animer une équipe Savoir prévenir et gérer les conflits
Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts) Aptitudes
Être organisé, rigoureux, méthodique
Être autonome Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Capacités d’adaptation, réactivité Savoir gérer les situations de stress
Particularités du poste :
NBI : oui
6 agents encadrés
logement : non
Conditions d'exercice
Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers
Règles d’hygiène et de sécurité particulières
Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux, port de charge
Manipulation d’appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), d’outils et de produits dangereux
Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels)
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.