Un technicien ou une technicienne patrimoine et maintenance 925-25

Offre n° O093250121000766
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Assure la Programmation et suivi des travaux d'entretien, de maintenance, des opérations de travaux en maitrise d'ouvrage directe (MAPA) dans les lycées et cités mixtes régionales du 78 et 92
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assister techniquement les lycées sur la maintenance

1.1 Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences, faire intervenir les entreprises compétentes. Réalise les visites techniques des bâtiments visant à identifier des pathologies et proposer des plans d'actions

1.2 Analyser les demandes d'études et travaux émises par les EPLE/CMR, préparer et participer aux visites de maintenance, aux commissions de sécurité. Rédiger les comptes rendus de maintenance

1.3 Participer à la passation et à l'exécution des commandes et marchés.

MISSION 2 : Participer à la programmation et l'exécution des opérations en maitrise d'ouvrage directe et déléguée

2.1 Participer à la définition de la programmation, de l'élaboration des programmes études et travaux et suivi des opérations de maintenance en maitrise d'ouvrage directe (MAPA), mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations

2.2 Mettre en œuvre les opérations programmées au PPM ainsi que les mesures de rentrée. Préparer, lancer les consultations associées et suivre les marchés. Rédaction des RAO correspondants, gérer le budget, le planning de l'opération, puis la réception des travaux

MISSION 3 : Prévenir la survenance des sinistres

3.1 Suivre les sinistres, engager toutes mesures conservatoires et remises en état définitives, engager si nécessaire les garanties biennales et décennales.

3.2 Réaliser des visites techniques des bâtiments pour identifier les pathologies / Définir les plans d'actions correspondants en lien avec le chef de service / participer à la mise en œuvre du carnet de santé des lycées dans Activ-3D.

MISSION 4 : Assister l'ingénieur dans la mise en œuvre d'opérations études et travaux complexes du PPM.

1.1 Participer à l'élaboration des programmes, au suivi des études, de la consultation des entreprises et chantiers
Profils recherchés
Connaissance :
- BAC ou BAC+2 (BTS - DUT) dans le domaine du bâtiment/constructions publiques ou expérience professionnelle significative
- Outils de bureautique Microsoft Windows, Gantt Project ou outil de planification similaire, Activ 3D
- Permis B ou A obligatoire

 

Savoir-faire :
- Une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans serait préférable
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de la réglementation ERP incendie et risques paniques Connaissance de la réglementation pour l'accessibilité (handicap)

 

Savoir-faire relationnel :
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité et rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Autonomie, initiative et capacité d'apprendre
- Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.