Mécanicien (h/f)
Offre n° O093250117001268
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe mécanique, vos missions principales sont les suivantes :
- Réparation et maintenance des machines
- Conduite d’engin et transport de marchandises
- Réparation et maintenance des machines
- Conduite d’engin et transport de marchandises
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Réparation et maintenance des machines
- Réparer les matériels et machines : tondeuses, souffleuse, engins horticoles…
- Réparer les rallonges, des prolongateurs électriques et les faisceaux électriques
- Souder des pièces métalliques
- Dépanner les engins sur site
- Utiliser l’outillage spécifique : cric, chèvre de levage, karcher, disqueuse à métaux, décapeur thermique, scie à ruban, presse manuelle…
Conduite d’engin et transport de marchandises
- Conduire des engins et véhicules : chariot élévateur, tracteurs, 19 tonnes, tractopelles (1CX, 3CX) grue auxiliaire
- Commander des pièces mécaniques et de rechanges et va les chercher chez les fournisseurs
Conditions particulières d’exercice :
- Permis B, EB, C et CACES engins espaces verts
- Habilitation électrique
- CACES chariot automoteur et engin de chantier
- CAP mécanique horticole
Réparation et maintenance des machines
- Réparer les matériels et machines : tondeuses, souffleuse, engins horticoles…
- Réparer les rallonges, des prolongateurs électriques et les faisceaux électriques
- Souder des pièces métalliques
- Dépanner les engins sur site
- Utiliser l’outillage spécifique : cric, chèvre de levage, karcher, disqueuse à métaux, décapeur thermique, scie à ruban, presse manuelle…
Conduite d’engin et transport de marchandises
- Conduire des engins et véhicules : chariot élévateur, tracteurs, 19 tonnes, tractopelles (1CX, 3CX) grue auxiliaire
- Commander des pièces mécaniques et de rechanges et va les chercher chez les fournisseurs
Conditions particulières d’exercice :
- Permis B, EB, C et CACES engins espaces verts
- Habilitation électrique
- CACES chariot automoteur et engin de chantier
- CAP mécanique horticole
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance en électromécanique
- Principes, épistémologie et techniques de diagnostic des pannes
- Cadres réglementaire et technique de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre des interventions techniques
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Manipuler un matériel, une marchandise, un armement
- Utiliser un matériel
- Manœuvrer un engin spécialisé
- Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
Aptitudes :
- Autonomie
- Capacité d’analyse
- Faire preuve de rigueur
- Sens de l’organisation
Connaissances :
- Connaissance en électromécanique
- Principes, épistémologie et techniques de diagnostic des pannes
- Cadres réglementaire et technique de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre des interventions techniques
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Manipuler un matériel, une marchandise, un armement
- Utiliser un matériel
- Manœuvrer un engin spécialisé
- Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
Aptitudes :
- Autonomie
- Capacité d’analyse
- Faire preuve de rigueur
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.