Animateur (h/f)
Offre n° O093250117000492
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs ludiques et éducatives auprès de groupe d’enfants en référence au projet éducatif et au projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer la sécurité affective, physique et morale de l’enfant en toute circonstance.
• Etre acteur de la mise en place du projet éducatif et du projet pédagogiques de l’accueil de loisirs.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique sur les différentes structures d’intervention.
• Rédiger et mettre en place un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure, planifier les activités, les organiser et les évaluer.
• Appliquer les consignes de travail données par les directeurs d’accueils de loisirs et les directeurs d’école dans le respect de la législation en vigueur.
• Encadrer et animer les différents temps de la journée de l’enfant en accueil périscolaire et extrascolaire.
• Participer activement aux réunions de préparations des différents temps de travail.
• Rendre compte du vécu des enfants au directeur de la structure.
.
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
• Assurer la sécurité affective, physique et morale de l’enfant en toute circonstance.
• Etre acteur de la mise en place du projet éducatif et du projet pédagogiques de l’accueil de loisirs.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique sur les différentes structures d’intervention.
• Rédiger et mettre en place un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure, planifier les activités, les organiser et les évaluer.
• Appliquer les consignes de travail données par les directeurs d’accueils de loisirs et les directeurs d’école dans le respect de la législation en vigueur.
• Encadrer et animer les différents temps de la journée de l’enfant en accueil périscolaire et extrascolaire.
• Participer activement aux réunions de préparations des différents temps de travail.
• Rendre compte du vécu des enfants au directeur de la structure.
.
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la collectivité
• Connaitre la réglementation des A.C.M
• Connaitre le développement physique, psychologique, physiologique et affectif de l’enfant
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter au
public accueilli.
• Dynamiser et animer un groupe.
• Travailler en équipe.
• Savoir rédiger un projet d’animation
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Etre Ponctuel,
• Etre à l’écoute,
• Etre patient, disponible
• Savoir s’adapter à son public,
• Etre créatif, imaginatif,
• Etre soucieux de la qualité du service public,
• Etre mobile
FORMATIONS/QUALIFICATION
• Concours externe ou interne
• Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C 1er grade.
• BAFA ou équivalent – Stagiaire BAFA
• BPJEPS
SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la collectivité
• Connaitre la réglementation des A.C.M
• Connaitre le développement physique, psychologique, physiologique et affectif de l’enfant
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter au
public accueilli.
• Dynamiser et animer un groupe.
• Travailler en équipe.
• Savoir rédiger un projet d’animation
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Etre Ponctuel,
• Etre à l’écoute,
• Etre patient, disponible
• Savoir s’adapter à son public,
• Etre créatif, imaginatif,
• Etre soucieux de la qualité du service public,
• Etre mobile
FORMATIONS/QUALIFICATION
• Concours externe ou interne
• Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C 1er grade.
• BAFA ou équivalent – Stagiaire BAFA
• BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.