Responsable des centres sportifs de quartier - ETAPS (h/f)

Offre n° O093241220001724
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous concevez, coordonnez et encadrez les pratiques sportives dans le cadre de la filière sportive des collectivités territoriales. Vous assurez le suivi administratif et technique des centres sportifs. Vous assurez l’enseignement des APS au sein du pôle sports.
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique :
• organisation et encadrement des pratiques sportives au sein des centres sportifs et d’évènements sportifs
• organisation des périodes de vacances sports
• intervention pédagogique dans le domaine des APS (EMIS, activités périscolaires,…)
• encadrement des activités sportives dans le cadre du projet éducatif local
• contrôle des matériels sportifs à usage pédagogique

Gestion administrative :
• manager l’équipe de vacataires sportifs et rendre compte sur l’état des présences
• référent des projets pédagogiques relatifs à la mise en œuvre des activités physiques et sportives
• élaboration des référentiels techniques et didactiques en EPS
• contrôle et suivi des inscriptions des centres sportifs de l’école municipale des sports, traitement des saisies informatiques
• suivi du matériel pédagogique
• conduite de réunions techniques
• élaboration de rapports d’activités, de bilans, de notes et de courriers
• accueil et renseignement du public
• référent en termes d’accueil des enfants porteurs de handicap dans le cadre des pratiques sportives


Compétences requises :
Savoir :
Connaissances techniques et pédagogiques en éducation physique et sportive
Connaissances de l’environnement réglementaire et institutionnel de l’administration et du sport

Savoir-être :
Sens du relationnel
Sens des responsabilités et esprit d’initiatives
Qualités d’accueil et d’écoute
Pédagogue
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation

Savoir faire :
Capacité rédactionnelle et de synthèse confirmée
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
Profils recherchés
2 ans d’expérience professionnelle en qualité d’éducateur(trice) sportif(ve) et en management

Diplôme : diplôme d’état, brevet professionnel JEPS spécialité « éducateur sportif »

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.