Educateur de jeunes enfants (h/f)

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Offre n° O093241214000023
Publiée le 14/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance et des familles, comprend huit établissements. Nos structures incluent des crèches collectives, des établissements multi-accueil, une halte-jeux et une crèche familiale. Votre rôle sera essentiel pour offrir un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le développement des enfants. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre projet pédagogique, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles :
• Assurer l’accueil des enfants au quotidien.
• Favoriser l'éveil et le bien-être des enfants selon les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant dans le groupe
• Aménager un espace adapté aux besoins des enfants, en lien avec leur âge et leur développement.
• Instaurer un lien de confiance avec les familles et être un relais entre la direction et les équipes
Animer la vie d’équipe de la section :
• Assurer le bon fonctionnement de la section via la gestion du planning, le budget éducatif, la tenue de réunions régulières et la gestion des conflits.
• Coordonner les activités pédagogiques de la section.
• Assurer la cohésion autour du projet pédagogique en lien avec les autres sections et l'équipe pluridisciplinaire.
• Dynamiser l'équipe, encourager et valoriser les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire au sein et entre les sections.
Contribuer à la vie de l’établissement :
• Maintenir un relais étroit et régulier entre l'équipe de la section et la direction.
• Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique.
• Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprentis en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler en partenariat :
• Monter et porter des projets en lien avec les partenaires locaux (bibliothèques, cinéma, ludothèques, artistes)
• Favoriser le développement d'un accueil de qualité en échangeant avec d'autres éducateurs et autres services municipaux.
Profils recherchés
• Qualifications : Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants requis.
• Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée
• Compétences : Connaissance du développement de l’enfant, législation petite enfance, capacité à animer une équipe et à argumenter ses propositions et aptitude à rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif.
• Qualités : Sens du service public, esprit d’équipe, diplomatie, discrétion professionnelle et compétences en communication.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Adresse de l'employeur
Pantin
>Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.