Agent spécialisé des écoles maternelles ATSEM (h/f)
Offre n° O093241212001502
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
PERIODE SCOLAIRE :
- Préparation et aide aux ateliers
- Aide à l’habillage et déshabillage
- Aide à la surveillance de groupes d’enfants
- Hygiène des petits
- Effectuer la surveillance de la récréation avec l’enseignant
PAUSE MERIDIENNE :
- Service des enfants lors de la prise du repas
- Aide à la sieste
- Entretien du matériel pédagogique
- Entretien des classes et locaux
- Entretien et désinfection des Sanitaires
- Entretien du linge
- Entretien des locaux
- Entretien des sanitaires
VACANCES :
- Entretien en profondeur et minutieux des locaux et du matériel pédagogique
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires – 7h15-16h30 L MARDI J V –
Vacances scolaires : 7h30-15h30 – 30’ de coupure déjeuner
- Préparation et aide aux ateliers
- Aide à l’habillage et déshabillage
- Aide à la surveillance de groupes d’enfants
- Hygiène des petits
- Effectuer la surveillance de la récréation avec l’enseignant
PAUSE MERIDIENNE :
- Service des enfants lors de la prise du repas
- Aide à la sieste
- Entretien du matériel pédagogique
- Entretien des classes et locaux
- Entretien et désinfection des Sanitaires
- Entretien du linge
- Entretien des locaux
- Entretien des sanitaires
VACANCES :
- Entretien en profondeur et minutieux des locaux et du matériel pédagogique
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires – 7h15-16h30 L MARDI J V –
Vacances scolaires : 7h30-15h30 – 30’ de coupure déjeuner
Profils recherchés
Compétences :
• Sens du travail en équipe
• Patience, disponibilité, douceur
• Sens de l’écoute
• Savoir appliquer les règles d’hygiènes
• CAP Petite Enfance
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
• Tenue et langage correct
• Devoir de réserve et discrétion
• Sens du Service Public
• Sens du travail en équipe
• Patience, disponibilité, douceur
• Sens de l’écoute
• Savoir appliquer les règles d’hygiènes
• CAP Petite Enfance
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
• Tenue et langage correct
• Devoir de réserve et discrétion
• Sens du Service Public
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.