Gestionnaire comptable recettes ASE
Offre n° O093241104000946
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un secteur attaché au règlement des dépenses et recettes liées à
l'accompagnement des publics de l'Aide Sociale à l'Enfance, assurer la récupération des recettes dans le cadre de procédures interne de fiabilisation des données, et dans le respect des procédures comptables.
Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille
Service : Service des Affaires Générales
Bureau : Bureau Budget et Comptabilité ASE
Secteur : Frais divers
Composition de l’équipe : total : 1A 15C
l'accompagnement des publics de l'Aide Sociale à l'Enfance, assurer la récupération des recettes dans le cadre de procédures interne de fiabilisation des données, et dans le respect des procédures comptables.
Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille
Service : Service des Affaires Générales
Bureau : Bureau Budget et Comptabilité ASE
Secteur : Frais divers
Composition de l’équipe : total : 1A 15C
Missions / conditions d'exercice
•Recenser et consolider les informations et pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes, par l'intermédiaire de logiciels métiers, en collaboration avec les services opérationnels.
• Assurer la transmission des différentes pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes aux partenaires financiers, dans le respect des procédures définies.
• Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires, et le cas échéant des usagers, dans le suivi du traitement des données, conformément à la méthode qualité démarche usager définie pour ce secteur
• Assurer la liquidation des recettes dans les logiciels dédiés : engager, mandater et liquider
• Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux missions confiées
• Assurer la transmission des différentes pièces justificatives nécessaires à l'établissement des recettes aux partenaires financiers, dans le respect des procédures définies.
• Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires, et le cas échéant des usagers, dans le suivi du traitement des données, conformément à la méthode qualité démarche usager définie pour ce secteur
• Assurer la liquidation des recettes dans les logiciels dédiés : engager, mandater et liquider
• Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux missions confiées
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC comptable (souhaitable)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.