Gestionnaire de caisse (h/f)
Offre n° O093241104000295
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) gestionnaire de caisse assure l’encaissement des recettes pour les prestations périscolaires et extrascolaires (centre de loisirs, activités sportives, conservatoire, séjours, accueils petite enfance,…)
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’encaissement des familles (paiement, réduction, annulation de titre, attestations,…)
• Gérer les paiements en ligne et/ou à distance (formulaires, RIB, chèques,…)
• Contrôler les encaissements et effectuer les dépôts hebdomadaires à la Banque Postale
• Rédiger les mémoires de prise en charge à destination des partenaires (ASE,PRE, Conseil départemental,…)
• Assurer la fonction de régisseur principal de plusieurs régies de recettes
• Accueil physique et téléphonique
• Gérer les paiements en ligne et/ou à distance (formulaires, RIB, chèques,…)
• Contrôler les encaissements et effectuer les dépôts hebdomadaires à la Banque Postale
• Rédiger les mémoires de prise en charge à destination des partenaires (ASE,PRE, Conseil départemental,…)
• Assurer la fonction de régisseur principal de plusieurs régies de recettes
• Accueil physique et téléphonique
Profils recherchés
• Maîtrise des règles en matière de gestion et de comptabilité publique
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des partenaires institutionnels
• Savoir travailler en équipe
• Etre en capacité d’alerter, de relancer
• Rigueur
• Diplomatie
• Discrétion
• Autonomie
• Savoir gérer des situations conflictuelles
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des partenaires institutionnels
• Savoir travailler en équipe
• Etre en capacité d’alerter, de relancer
• Rigueur
• Diplomatie
• Discrétion
• Autonomie
• Savoir gérer des situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.