Animateur famille (h/f)
Offre n° O093241031000249
Publiée le 11/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION
Mener des actions "inter familiales" autour de la cohésion sociale et favoriser l'insertion des familles dans leur environnement
Mener des actions "inter familiales" autour de la cohésion sociale et favoriser l'insertion des familles dans leur environnement
Missions / conditions d'exercice
- Travailler en étroite collaboration avec le référent famille de la maison de quartier, peut être référent d'action et par délégation responsable de projet
- Apporter un soutien au référent famille pour créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoin et le repérage de problématiques familiales
- Soutenir le référent famille à mettre en oeuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et favoriser la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement
- Apporter un soutien au référent famille pour créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoin et le repérage de problématiques familiales
- Soutenir le référent famille à mettre en oeuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et favoriser la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Connaissances des politiques publiques et sociales
- Savoir appréhender le contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Savoir analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Capacité d'argumentation et de synthèse
- Capacité de coordination, d'organisation et de gestion
- Capacité d'animation de groupe et d'accueil
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'écoute
- Être force de proposition
- Discrétion et respect du devoir de réserve
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation et autonomie
- Capacité à s'adapter au public accueilli
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Expérience confirmée dans le domaine de l'animation
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Connaissances des politiques publiques et sociales
- Savoir appréhender le contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Savoir analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Capacité d'argumentation et de synthèse
- Capacité de coordination, d'organisation et de gestion
- Capacité d'animation de groupe et d'accueil
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'écoute
- Être force de proposition
- Discrétion et respect du devoir de réserve
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation et autonomie
- Capacité à s'adapter au public accueilli
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Expérience confirmée dans le domaine de l'animation
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.