Directeur de la médiathèque Boris vian (h/f)
Offre n° O093241028001204
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tremblay-en-France développe une politique culturelle ambitieuse en faveur de la création et de la diffusion de la pratique artistique et de leurs liens avec le territoire dans sa diversité. La politique culturelle se déploie, entre autres, à partir de plusieurs équipements culturels, notamment une médiathèque municipale.
De la petite enfance à l'âge adulte, cet établissement est un lieu essentiel des savoirs, de la vie littéraire, citoyenne et culturelle du territoire. Véritable appui de la démarche d'éducation populaire, la médiathèque engage une dynamique de recherche action, de lecture critique des médias et de la société par la rencontre de chercheurs, d'écrivains, de journalistes, etc.
Dans le cadre de ses multiples actions de médiation, la médiathèque est un partenaire de premier plan pour construire et conduire des actions favorisant le déploiement de la lecture publique et l'accès de tous aux savoirs sur tout le territoire de la ville.
Véritable espace ressource de la ville et forte de son projet de lecture publique, la médiathèque travaille de concert avec les autres acteurs culturels pour apporter son savoir-faire et ses ressources et ainsi enrichir leurs projets et les différentes programmations.
Afin d'accompagner son projet culturel, la municipalité recrute son Directeur(trice) de médiathèque.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des affaires culturelles et de l'éducation populaire :
De la petite enfance à l'âge adulte, cet établissement est un lieu essentiel des savoirs, de la vie littéraire, citoyenne et culturelle du territoire. Véritable appui de la démarche d'éducation populaire, la médiathèque engage une dynamique de recherche action, de lecture critique des médias et de la société par la rencontre de chercheurs, d'écrivains, de journalistes, etc.
Dans le cadre de ses multiples actions de médiation, la médiathèque est un partenaire de premier plan pour construire et conduire des actions favorisant le déploiement de la lecture publique et l'accès de tous aux savoirs sur tout le territoire de la ville.
Véritable espace ressource de la ville et forte de son projet de lecture publique, la médiathèque travaille de concert avec les autres acteurs culturels pour apporter son savoir-faire et ses ressources et ainsi enrichir leurs projets et les différentes programmations.
Afin d'accompagner son projet culturel, la municipalité recrute son Directeur(trice) de médiathèque.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des affaires culturelles et de l'éducation populaire :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Mettre en œuvre le projet de la médiathèque, accompagner les équipes, contribuer au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre de la mission de lecture publique sur le territoire de la ville ;
Pilotage stratégique et partenariats :
- Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque dans la Ville et permettre à son projet de se développer davantage à l'extérieur ;
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique ;
- Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme ;
- Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services ;
- Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles de la ville et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors.)
Accompagnement des équipes et gestion de la structure :
- Accompagner et coordonner le collectif de direction de la médiathèque ;
- Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs ;
- Maintenir une cohésion globale d'équipe ;
- Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes ;
- Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure ;
- Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique) ;
Mettre en œuvre le projet de la médiathèque, accompagner les équipes, contribuer au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre de la mission de lecture publique sur le territoire de la ville ;
Pilotage stratégique et partenariats :
- Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque dans la Ville et permettre à son projet de se développer davantage à l'extérieur ;
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique ;
- Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme ;
- Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services ;
- Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles de la ville et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors.)
Accompagnement des équipes et gestion de la structure :
- Accompagner et coordonner le collectif de direction de la médiathèque ;
- Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs ;
- Maintenir une cohésion globale d'équipe ;
- Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes ;
- Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure ;
- Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique) ;
Profils recherchés
Votre profil :
Vos compétences en management se doublent d'une excellente culture territoriale et bibliothéconomique. Organisé(e) et rigoureux (se), vous avez démontré vos capacités à piloter des projets. Votre connaissance des enjeux liés à l'évolution des politiques de lecture publique n'est plus à démontrer. Rompu(e) à la gestion de projet, vous possédez de très bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les politiques publiques locales et l'évolution du numérique, ainsi que de la programmation de développement des collections. Vous justifiez de compétences et d'expériences réussies en matière de conduite du changement et savez impulser de nouveaux projets et mobiliser les équipes.
Compétences requises :
- Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques
- Maitrise de l'organisation des collectivités territoriales
- Capacité à la mise en œuvre de projets innovants
- Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel
- Techniques et outils de communication
- Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire
Contraintes liées au poste :
- Horaires irréguliers, participation à des actions culturelles en soirée et à titre exceptionnel le dimanche, en dehors des horaires de service
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'activité existante
- Permis indispensable, déplacements fréquents sur le territoire
Formation :
- DUT métier du livre ou équivalent
- Expérience de direction de médiathèques souhaitée.
Vos compétences en management se doublent d'une excellente culture territoriale et bibliothéconomique. Organisé(e) et rigoureux (se), vous avez démontré vos capacités à piloter des projets. Votre connaissance des enjeux liés à l'évolution des politiques de lecture publique n'est plus à démontrer. Rompu(e) à la gestion de projet, vous possédez de très bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les politiques publiques locales et l'évolution du numérique, ainsi que de la programmation de développement des collections. Vous justifiez de compétences et d'expériences réussies en matière de conduite du changement et savez impulser de nouveaux projets et mobiliser les équipes.
Compétences requises :
- Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques
- Maitrise de l'organisation des collectivités territoriales
- Capacité à la mise en œuvre de projets innovants
- Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel
- Techniques et outils de communication
- Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire
Contraintes liées au poste :
- Horaires irréguliers, participation à des actions culturelles en soirée et à titre exceptionnel le dimanche, en dehors des horaires de service
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'activité existante
- Permis indispensable, déplacements fréquents sur le territoire
Formation :
- DUT métier du livre ou équivalent
- Expérience de direction de médiathèques souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.