Un Coordinateur ou une Coordinatrice paie 1224-24
Offre n° O093241028000408
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la coordination des opérations de paie, garantir le bon fonctionnement du SIRH, formaliser et structurer les pratiques des gestionnaires paie et carrière, suivre la masse salarial
Missions / conditions d'exercice
Coordination, contrôle, analyse et validation de la paie
Contrôler et sécuriser les données saisies dans le SIRH
Informer et assister les gestionnaires paie et carrière
Générer les calculs (paie et rappel) et éditions diverses (bulletins de paie, journaux de charges etc.) Effectuer les injection et contrôler les taux du prélèvement à la source
Suivi de la masse salariale
Mettre en œuvre le suivi d'indicateurs mensuels et annuels (CA - Forecast - Reporting etc.)
Analyser le coût budgétaire des principales mesures à adopter
Calcul, contrôle et validation du paiement des charges sociales
Calculer, contrôler et validation et payer les charges sociales mensuelles
Calculer, contrôler et validation et payer les charges sociales annuelles
Suivi et mise à jour du SIRH et accompagnement de l'activité du service et des requêtes BO
Mettre à jour le paramétrage du référentiel et des rubriques
Mettre en œuvre, suivre et adapter les procédures de travail
Relations avec nos partenaires (enquêtes, requêtes ...)
Renseigner les demandes de nos partenaires (Réponse à des enquêtes, élaboration de requêtes)
Contrôler et sécuriser les données saisies dans le SIRH
Informer et assister les gestionnaires paie et carrière
Générer les calculs (paie et rappel) et éditions diverses (bulletins de paie, journaux de charges etc.) Effectuer les injection et contrôler les taux du prélèvement à la source
Suivi de la masse salariale
Mettre en œuvre le suivi d'indicateurs mensuels et annuels (CA - Forecast - Reporting etc.)
Analyser le coût budgétaire des principales mesures à adopter
Calcul, contrôle et validation du paiement des charges sociales
Calculer, contrôler et validation et payer les charges sociales mensuelles
Calculer, contrôler et validation et payer les charges sociales annuelles
Suivi et mise à jour du SIRH et accompagnement de l'activité du service et des requêtes BO
Mettre à jour le paramétrage du référentiel et des rubriques
Mettre en œuvre, suivre et adapter les procédures de travail
Relations avec nos partenaires (enquêtes, requêtes ...)
Renseigner les demandes de nos partenaires (Réponse à des enquêtes, élaboration de requêtes)
Profils recherchés
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de paie
- Excellente pratique d'un progiciel de paie
- Solides connaissances en gestion des systèmes d'information
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, méthode et organisation
- Respect du caractère confidentiel des informations traitées
- Maîtrise des règles de paie
- Excellente pratique d'un progiciel de paie
- Solides connaissances en gestion des systèmes d'information
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, méthode et organisation
- Respect du caractère confidentiel des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.