Agent Magasinier (h/f)
Offre n° O093241024000901
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste le Responsable du magasin dans l’entrepôt la garde, le maintien et distribution des produits et matériels spécifiques à l’activité des services.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
-Réceptionner, ranger, et distribuer les produits aux différents services
-Manipuler et stocker des produits
-Réaliser les inventaires
-Surveiller et entretenir le matériel stocké
-Gérer les commandes d'approvisionnement
-Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
-Suivre la gestion des stocks et des matières, en partenariat avec le responsable du magasin
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
-Faire l'intérim du responsable magasin quand il est en congé.
-En cas de besoin peut-être amener à travailler avec les équipes du pôle travaux et manuutention.
-Réceptionner, ranger, et distribuer les produits aux différents services
-Manipuler et stocker des produits
-Réaliser les inventaires
-Surveiller et entretenir le matériel stocké
-Gérer les commandes d'approvisionnement
-Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
-Suivre la gestion des stocks et des matières, en partenariat avec le responsable du magasin
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
-Faire l'intérim du responsable magasin quand il est en congé.
-En cas de besoin peut-être amener à travailler avec les équipes du pôle travaux et manuutention.
Profils recherchés
Savoir faire
-Comprendre les bons et document de reception
-Contrôler la quantité et la qualité des produits de stockés
-Contrôler la reception en fonction de la commande
-Contrôler la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
-Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents magasiniers, organiser le tri des déchets du magasin
-Identifier sur un registre comptable la qua,tité des produits
-Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
-Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage, ranger méthodiquement les produits et outils
Savoirs
-Caractéristique technique des produits, outillages ou matériels, denrées
-Gestes et postures professionnels
-Principes de la gestion des stocks, principes et répartition de l’entrepôt, des systèmeset des conditions ,
-Réglementation sur le stockage des produits dangereux
Savoir-être
-Adaptabilité à tous les publics
-Respect du code de déontologie
-Sens de la hiérarchie
-Comprendre les bons et document de reception
-Contrôler la quantité et la qualité des produits de stockés
-Contrôler la reception en fonction de la commande
-Contrôler la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
-Contrôler le respect des règles de sécurité pour les agents magasiniers, organiser le tri des déchets du magasin
-Identifier sur un registre comptable la qua,tité des produits
-Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
-Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage, ranger méthodiquement les produits et outils
Savoirs
-Caractéristique technique des produits, outillages ou matériels, denrées
-Gestes et postures professionnels
-Principes de la gestion des stocks, principes et répartition de l’entrepôt, des systèmeset des conditions ,
-Réglementation sur le stockage des produits dangereux
Savoir-être
-Adaptabilité à tous les publics
-Respect du code de déontologie
-Sens de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv+lm
9f5d18.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
9f5d18.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.